الفهرس الالي للمكتبة لكلية العلوم التجارية و الاقتصادية و علوم التسيير
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Auteur Olivier Meier (1970-....) |
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Titre : Diagnostic stratégique : compétitivité, performance et création de valeur Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Meier (1970-....), Auteur Mention d'édition : 5e éd. Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2018 Collection : Stratégie d'entreprise, ISSN 2495-8530 Importance : 1 vol. (VIII-324 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077831-7 Prix : 30 EUR Note générale : Biographie de l'auteur :
- Olivier Meier - Professeur à Paris Est Créteil, Paris Dauphine et Sciences Po, en GRH, management. Consultant Professeur des Universités, directeur de recherche et visiting professor au centre européen d'Harvard Business School, il enseigne à l'Université Paris Est, Paris Dauphine et Sciences Po Paris. Il est auteur d'une vingtaine d'ouvrages et d'une soixantaine d'articles dans des revues internationales. Ses travaux ont donné lieu à plusieurs prix...Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : stratégie d'entreprise management stratégique diagnostic stratégique analyse stratégique dynamique sectorielle portefeuille d'activité business model Auchan Bic Index. décimale : 4.410 Affaires économiques. Gestion stratégique الأعمال الإقتصادية. الإدارة الإستراتيجية Résumé : Le diagnostic stratégique est un précieux outil d'aide à la décision dans les moments clés de la vie de l'entreprise : lancement d'un projet, décisions de développement ou situation de crise. Pour être efficace, il doit proposer un plan d'actions réaliste.
Cette 5e édition, actualisée et enrichie de nouveaux exemples, développe :
- le concept de stratégie ;
- les objectifs d'un diagnostic et les situations pratiques dans lesquelles on l'utilise : croissance, nouveau business model, internationalisation, innovation, etc. ;
- les étapes du diagnostic : au niveau des métiers et activités, des relations avec les parties prenantes, de la segmentation stratégique, des stratégies concurrentielles,des voies et modes de développement ;
- des outils et grilles d'analyse pour préparer les décisions ;
- des cas d'entreprise approfondis, , réalisés en collaboration avec des experts.Note de contenu : Sommaire:
Remerciements
Préface
Introduction
Partie 1 : Les enjeux du diagnostic stratégique
Chapitre 1 : Pourquoi parle-t-on de stratégie d’entreprise ?
Chapitre 2 : Quels sont les objectifs d’un diagnostic stratégique ?
Chapitre 3 : Dans quel cas pratique-t-on un diagnostic stratégique ?
Chapitre 4 : Cas pratique – Auchan
Partie 2 : Le diagnostic stratégique en pratique
Chapitre 5 : Comprendre les trajectoires stratégiques des firmes.
Chapitre 6 : Repérer les attentes et contraintes des parties prenantes
Chapitre 7 : Segmenter les activités stratégiques d’une entreprise
Chapitre 8 : Cerner la dynamique sectorielle d’une activité
Chapitre 9 : Évaluer les ressources internes et la compétitivité par activité .
Chapitre 10 : Analyser la cohérence d’un portefeuille d’activité.
Chapitre 11 : Construire un business model autour de propositions de valeur fortes.
Partie 3 : Diagnostic stratégique : cas Bic
Chapitre 12 : Présentation de l’entreprise Bic.
Chapitre 13 : Analyse stratégique des activités.
Chapitre 14 : Diagnostics interne et externe .
Chapitre 15 : Analyse rétrospective de la diversification de Bic dans les parfums.
Chapitre 16 : Évolution de l’entreprise Bic entre N+4 et N+9
Conclusion.
Bibliogr. p. 319-321.
Index
Diagnostic stratégique : compétitivité, performance et création de valeur [texte imprimé] / Olivier Meier (1970-....), Auteur . - 5e éd. . - Malakoff : Dunod, DL 2018 . - 1 vol. (VIII-324 p.) : ill. ; 24 cm. - (Stratégie d'entreprise, ISSN 2495-8530) .
ISBN : 978-2-10-077831-7 : 30 EUR
Biographie de l'auteur :
- Olivier Meier - Professeur à Paris Est Créteil, Paris Dauphine et Sciences Po, en GRH, management. Consultant Professeur des Universités, directeur de recherche et visiting professor au centre européen d'Harvard Business School, il enseigne à l'Université Paris Est, Paris Dauphine et Sciences Po Paris. Il est auteur d'une vingtaine d'ouvrages et d'une soixantaine d'articles dans des revues internationales. Ses travaux ont donné lieu à plusieurs prix...
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : stratégie d'entreprise management stratégique diagnostic stratégique analyse stratégique dynamique sectorielle portefeuille d'activité business model Auchan Bic Index. décimale : 4.410 Affaires économiques. Gestion stratégique الأعمال الإقتصادية. الإدارة الإستراتيجية Résumé : Le diagnostic stratégique est un précieux outil d'aide à la décision dans les moments clés de la vie de l'entreprise : lancement d'un projet, décisions de développement ou situation de crise. Pour être efficace, il doit proposer un plan d'actions réaliste.
Cette 5e édition, actualisée et enrichie de nouveaux exemples, développe :
- le concept de stratégie ;
- les objectifs d'un diagnostic et les situations pratiques dans lesquelles on l'utilise : croissance, nouveau business model, internationalisation, innovation, etc. ;
- les étapes du diagnostic : au niveau des métiers et activités, des relations avec les parties prenantes, de la segmentation stratégique, des stratégies concurrentielles,des voies et modes de développement ;
- des outils et grilles d'analyse pour préparer les décisions ;
- des cas d'entreprise approfondis, , réalisés en collaboration avec des experts.Note de contenu : Sommaire:
Remerciements
Préface
Introduction
Partie 1 : Les enjeux du diagnostic stratégique
Chapitre 1 : Pourquoi parle-t-on de stratégie d’entreprise ?
Chapitre 2 : Quels sont les objectifs d’un diagnostic stratégique ?
Chapitre 3 : Dans quel cas pratique-t-on un diagnostic stratégique ?
Chapitre 4 : Cas pratique – Auchan
Partie 2 : Le diagnostic stratégique en pratique
Chapitre 5 : Comprendre les trajectoires stratégiques des firmes.
Chapitre 6 : Repérer les attentes et contraintes des parties prenantes
Chapitre 7 : Segmenter les activités stratégiques d’une entreprise
Chapitre 8 : Cerner la dynamique sectorielle d’une activité
Chapitre 9 : Évaluer les ressources internes et la compétitivité par activité .
Chapitre 10 : Analyser la cohérence d’un portefeuille d’activité.
Chapitre 11 : Construire un business model autour de propositions de valeur fortes.
Partie 3 : Diagnostic stratégique : cas Bic
Chapitre 12 : Présentation de l’entreprise Bic.
Chapitre 13 : Analyse stratégique des activités.
Chapitre 14 : Diagnostics interne et externe .
Chapitre 15 : Analyse rétrospective de la diversification de Bic dans les parfums.
Chapitre 16 : Évolution de l’entreprise Bic entre N+4 et N+9
Conclusion.
Bibliogr. p. 319-321.
Index
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité fe-6754 410/200.1 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Exclu du prêt
Titre : Les fondamentaux du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Barabel Michel, Auteur ; Olivier Meier (1970-....), Auteur Editeur : paris:dunod Année de publication : 2008 Importance : 145p Format : 10*15 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-052140-1 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : les théories traditionnelles du management :l'école classique -l'école des relations humaines -l'école de la contingence structurelle et de l'analyse systématique Index. décimale : 4.410 Affaires économiques. Gestion stratégique الأعمال الإقتصادية. الإدارة الإستراتيجية Les fondamentaux du management [texte imprimé] / Barabel Michel, Auteur ; Olivier Meier (1970-....), Auteur . - [S.l.] : paris:dunod, 2008 . - 145p ; 10*15.
ISBN : 978-2-10-052140-1
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : les théories traditionnelles du management :l'école classique -l'école des relations humaines -l'école de la contingence structurelle et de l'analyse systématique Index. décimale : 4.410 Affaires économiques. Gestion stratégique الأعمال الإقتصادية. الإدارة الإستراتيجية Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité fe-5000 410/46.1 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Exclu du prêt fe-5001 410/46.2 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Disponible fe-5002 410/46.3 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Disponible fe-16925003 410/46.4 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Disponible
Titre : Fusions acquisitions Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Meier (1970-....), Auteur ; Schier Guillaume, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 Importance : 308p Format : 15*22 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049905-2 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : des fusions ,acquisitions, l'approche pluridisciplinaire Résumé : Le meilleur livre sur le sujet
Si on fait un bilan des livres sur le thème des fusions, acquisitions, c'est sans conteste LA REFERENCE. Déjà le style est bon (bien écrit, clair, concis), et surtout chaque chapitre est traité avec rigueur et précision, avec, à chaque fois, des exemples et des illustrations pour bien comprendre le processus. Autre point positif : l'approche pluridisciplinaire où sont traitées aussi bien les dimensions stratégique, financière et économique des opérations que les aspects managériaux, sociaux et culturels qui sont abordés de façon originale et percutante. Dernier point : le livre bénéficie de la caution de la Harvard Business School et de plusieurs grandes entreprises qui ont participé à la conception et à la structuration du livre. Du beau travailFusions acquisitions [texte imprimé] / Olivier Meier (1970-....), Auteur ; Schier Guillaume, Auteur . - Paris : Dunod, 2006 . - 308p ; 15*22.
ISBN : 978-2-10-049905-2
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : des fusions ,acquisitions, l'approche pluridisciplinaire Résumé : Le meilleur livre sur le sujet
Si on fait un bilan des livres sur le thème des fusions, acquisitions, c'est sans conteste LA REFERENCE. Déjà le style est bon (bien écrit, clair, concis), et surtout chaque chapitre est traité avec rigueur et précision, avec, à chaque fois, des exemples et des illustrations pour bien comprendre le processus. Autre point positif : l'approche pluridisciplinaire où sont traitées aussi bien les dimensions stratégique, financière et économique des opérations que les aspects managériaux, sociaux et culturels qui sont abordés de façon originale et percutante. Dernier point : le livre bénéficie de la caution de la Harvard Business School et de plusieurs grandes entreprises qui ont participé à la conception et à la structuration du livre. Du beau travailExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Fusions Acquisitions : Stratégie -Finance -Management Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Meier (1970-....), Auteur ; Schier Guillaume, Auteur Mention d'édition : 4ed. Editeur : paris:dunod Année de publication : 2012 Importance : 349p Format : 15*22cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057402-5 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : enjeux et caractéristiques des fusions -acquisitions- montage et mise en œuvre des opérations de fusions et d'acquisitions -études de cas -rapprochement d'entreprises :les cas GAMAX/ORPH2E Index. décimale : 6.613 Économie financière الإقتصاد المالي Fusions Acquisitions : Stratégie -Finance -Management [texte imprimé] / Olivier Meier (1970-....), Auteur ; Schier Guillaume, Auteur . - 4ed. . - [S.l.] : paris:dunod, 2012 . - 349p ; 15*22cm.
ISBN : 978-2-10-057402-5
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité fe-5487 613/04.1 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Exclu du prêt fe-5488 613/04.2 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Disponible fe-5489 613/04.3 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Disponible fe-5490 613/04.4 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Disponible
Titre : Management interculturel : Stratégie, organisation, performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Meier (1970-....), Auteur Année de publication : 2006 Importance : 285p Format : 15*22 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049904-5 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : la communication interculturelle.le management d'une équipe multiculturelle la négociation interculturelle Résumé : Cet ouvrage traite des caractéristiques du management interculturel, à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. Il aborde :
la culture d'entreprise et les cultures nationales ;
les styles de management et les cultures nationales ;
la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ;
l'adaptation de l'organisation et de ses structures ;
la négociation interculturelle ;
le management d'une équipe multiculturelle ;
la communication interculturelle.Management interculturel : Stratégie, organisation, performance [texte imprimé] / Olivier Meier (1970-....), Auteur . - 2006 . - 285p ; 15*22.
ISBN : 978-2-10-049904-5
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : la communication interculturelle.le management d'une équipe multiculturelle la négociation interculturelle Résumé : Cet ouvrage traite des caractéristiques du management interculturel, à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. Il aborde :
la culture d'entreprise et les cultures nationales ;
les styles de management et les cultures nationales ;
la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ;
l'adaptation de l'organisation et de ses structures ;
la négociation interculturelle ;
le management d'une équipe multiculturelle ;
la communication interculturelle.Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Permalink
