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2 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'la culture d'entreprise'
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Organisations et comportements
Titre : Organisations et comportements : nouvelles approches, nouveaux enjeux Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Gilbert (1947-....), ; Francis Gu©rin (1963-....), ; Fr©d©rique Pigeyre, Editeur : Paris : Dunod Année de publication : impr. 2005. Collection : Gestion sup (Paris) Sous-collection : Management, ressources humaines. Importance : 1 vol. (XII-448 p.) Format : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007635-2 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : SUJETS ANCIENS NOUVELLES PERSPECTIVES modèles et clichés enjeux et contextes La communication Le leadership pouvoir La motivation au travail bilan critique de la recherche Les groupes en milieu de travail entre le formel et l'informel La culture d'entreprise un outil de gestion Le changement peut-il être géré COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL les NOUVEAUTÉS DU COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL L'apprentissage la complexité des processus en jeu La communauté l'action collective Les TIC en contexte de gestion Segmentation discrimination réalité ou oxymore développement durable vitrine ou réalité organisationnelle Index. décimale : 300 Résumé : Adossée aux sciences humaines et sociales, l'étude du comportement organisationnel constitue aujourd'hui une nécessité dans le cursus de formation de tout futur gestionnaire ou manager, appelé à conjuguer performance et dimension humaine du travail. Cet ouvrage, qui rassemble les contributions d'enseignants-chercheurs renommés, spécialistes de la gestion, psychologues et sociologues, privilégie la description et l'analyse de situations. Il est organisé en deux grandes parties. La première aborde sous un éclairage renouvelé, des thèmes classiques : communication, leadership, motivation, groupes informels, culture et changement. La seconde est consacrée à des thèmes d'actualité incontournables et récemment intégrés à la matière : conditions de travail, stress, compétences, apprentissage organisationnel, communautés de pratiques, segmentation et discrimination, éthique d'entreprise, développement durable, responsabilité sociale, nouvelles technologies.
Organisations et comportements : nouvelles approches, nouveaux enjeux [texte imprimé] / Patrick Gilbert (1947-....), ; Francis Gu©rin (1963-....), ; Fr©d©rique Pigeyre, . - Paris : Dunod, impr. 2005. . - 1 vol. (XII-448 p.) ; ill.. - (Gestion sup (Paris). Management, ressources humaines.) .
ISBN : 978-2-10-007635-2 : 35 EUR
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : SUJETS ANCIENS NOUVELLES PERSPECTIVES modèles et clichés enjeux et contextes La communication Le leadership pouvoir La motivation au travail bilan critique de la recherche Les groupes en milieu de travail entre le formel et l'informel La culture d'entreprise un outil de gestion Le changement peut-il être géré COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL les NOUVEAUTÉS DU COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL L'apprentissage la complexité des processus en jeu La communauté l'action collective Les TIC en contexte de gestion Segmentation discrimination réalité ou oxymore développement durable vitrine ou réalité organisationnelle Index. décimale : 300 Résumé : Adossée aux sciences humaines et sociales, l'étude du comportement organisationnel constitue aujourd'hui une nécessité dans le cursus de formation de tout futur gestionnaire ou manager, appelé à conjuguer performance et dimension humaine du travail. Cet ouvrage, qui rassemble les contributions d'enseignants-chercheurs renommés, spécialistes de la gestion, psychologues et sociologues, privilégie la description et l'analyse de situations. Il est organisé en deux grandes parties. La première aborde sous un éclairage renouvelé, des thèmes classiques : communication, leadership, motivation, groupes informels, culture et changement. La seconde est consacrée à des thèmes d'actualité incontournables et récemment intégrés à la matière : conditions de travail, stress, compétences, apprentissage organisationnel, communautés de pratiques, segmentation et discrimination, éthique d'entreprise, développement durable, responsabilité sociale, nouvelles technologies.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FSS12532 300-85.1 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 300 - Sciences sociales Disponible FSS12533 300-85.2 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 300 - Sciences sociales Disponible Introduction à la sociologie / Gilles Ferréol
Titre : Introduction à la sociologie Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Ferréol, Auteur ; Jean-Pierre Noreck, Auteur Mention d'édition : 7e éd. revue et mise à jour Editeur : Paris : A. Colin Année de publication : DL 2007 Collection : Collection Cursus. Série Sociologie Sous-collection : Sociologie Importance : 1 vol. (236 p.) Présentation : graph. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-35232-5 Prix : 18,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 219-223. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : changement social aristocratique démocratique pierre boudieu raymond boudon paradigmes sociologiques démographique l’espace domestique système éducation formation selon l'age le paradoxe d'anderson la culture d'entreprise Index. décimale : 300 Résumé : Les courants de pensée, les méthodes, les principales subdivisions de la sociologie sont présentés ici de manière claire et synthétique. L'éclairage adopté (vocabulaire, outils d'analyse, domaines de recherche) permet de faire le point (enjeux, bilan, controverses) sur quelques grands « problèmes » : crise de l'institution familiale, démocratisation de l'enseignement, évolution des modes de vie, précarisation des emplois, nature et fonctionnement de la bureaucratie. De nombreux encadrés (textes de référence, comptes rendus d'enquêtes, données statistiques) viennent compléter et illustrer tel ou tel point de l'argumentation. Un double index (par thèmes et par auteurs) est également proposé, ainsi qu'une bibliographie complémentaire. * Tous ceux qui, pour des raisons diverses (curiosité personnelle, culture générale, contrôle des connaissances), et singulièrement les étudiants du premier cycle en sciences sociales, économie, psychologie, histoire, classes préparatoires aux grandes écoles, IUFM, IEP, s'intéressent au processus de socialisation trouveront dans cet ouvrage une grille de lecture et un instrument de travail particulièrement adaptés à leurs besoins. * « Ce petit livre présente, d'une façon agréable mais condensée, l'essentiel des acquis de la sociologie contemporaine. Une synthèse commode et facile à lire. » - Alternatives économiques * « Cet essai est un coup de maître. Difficile de donner en aussi peu de pages un aperçu si pertinent des différents aspects de la discipline. Beaucoup d'exemples, et une exposition nerveuse et stimulante. » - La Recherche
--Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.Introduction à la sociologie [texte imprimé] / Gilles Ferréol, Auteur ; Jean-Pierre Noreck, Auteur . - 7e éd. revue et mise à jour . - Paris : A. Colin, DL 2007 . - 1 vol. (236 p.) : graph. ; 21 cm. - (Collection Cursus. Série Sociologie. Sociologie) .
ISBN : 978-2-200-35232-5 : 18,50 EUR
Bibliogr. p. 219-223. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : changement social aristocratique démocratique pierre boudieu raymond boudon paradigmes sociologiques démographique l’espace domestique système éducation formation selon l'age le paradoxe d'anderson la culture d'entreprise Index. décimale : 300 Résumé : Les courants de pensée, les méthodes, les principales subdivisions de la sociologie sont présentés ici de manière claire et synthétique. L'éclairage adopté (vocabulaire, outils d'analyse, domaines de recherche) permet de faire le point (enjeux, bilan, controverses) sur quelques grands « problèmes » : crise de l'institution familiale, démocratisation de l'enseignement, évolution des modes de vie, précarisation des emplois, nature et fonctionnement de la bureaucratie. De nombreux encadrés (textes de référence, comptes rendus d'enquêtes, données statistiques) viennent compléter et illustrer tel ou tel point de l'argumentation. Un double index (par thèmes et par auteurs) est également proposé, ainsi qu'une bibliographie complémentaire. * Tous ceux qui, pour des raisons diverses (curiosité personnelle, culture générale, contrôle des connaissances), et singulièrement les étudiants du premier cycle en sciences sociales, économie, psychologie, histoire, classes préparatoires aux grandes écoles, IUFM, IEP, s'intéressent au processus de socialisation trouveront dans cet ouvrage une grille de lecture et un instrument de travail particulièrement adaptés à leurs besoins. * « Ce petit livre présente, d'une façon agréable mais condensée, l'essentiel des acquis de la sociologie contemporaine. Une synthèse commode et facile à lire. » - Alternatives économiques * « Cet essai est un coup de maître. Difficile de donner en aussi peu de pages un aperçu si pertinent des différents aspects de la discipline. Beaucoup d'exemples, et une exposition nerveuse et stimulante. » - La Recherche
--Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FSS7029 300-04.1 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 300 - Sciences sociales Disponible FSS7030 300-04.2 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 300 - Sciences sociales Disponible FSS11189 300-04.3 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 300 - Sciences sociales Disponible