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Réussir la conduite des entretiens professionnels / Fabrice Gutnik
Titre : Réussir la conduite des entretiens professionnels : entretiens de recrutement, d'évaluation, d'accueil, de délégation, de départ ; connaître les enjeux, les limites et les étapes à suivre pour professionnaliser sa pratique ; techniques, outils, exercices d'entraînement / Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabrice Gutnik Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2004 Importance : 183 p. ISBN/ISSN/EAN : 2-7117-8795-8 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : Réussir conduite entretiens professionnels Résumé : Manager signifie désormais recruter, accueillir, déléguer, évaluer... Autant de missions pour lesquelles l'entretien professionnel en face à face constitue un dispositif de parole dont vous, qui en prenez l'initiative, êtes responsable. Sans perdre de vue qu'il n'est qu'un maillon dans un processus global, la conduite de ce tête-à-tête sera maîtrisée pour que la négociation entre les deux parties soit structurée et harmonieuse. Quel que soit l'entretien, quelles finalités viser ? Comment doit-il se dérouler, selon quel canevas fondamental ? Quel rôle tenir et quelles attitudes adopter ? Quels enjeux et limites offrent ces situations de management ? Comment accéder aux informations nécessaires pour décider ? Autant de questions auxquelles ce guide donne des réponses concrètes pour rendre plus efficaces ces étapes de la vie professionnelle, en précisant : quelle structure d'argumentation commune doit guider votre action au cours de l'entretien ; quelle analyse et réflexion en retirer au regard des enjeux existants et finalités recherchées ; comment améliorer votre capacité à conduire ces entretiens en vous entraînant à mobiliser des techniques élémentaires et avancées issues des recherches en psychologie sociale. Un ouvrage indispensable pour professionnaliser votre pratique des entretiens et optimiser ces situations de management. Réussir la conduite des entretiens professionnels : entretiens de recrutement, d'évaluation, d'accueil, de délégation, de départ ; connaître les enjeux, les limites et les étapes à suivre pour professionnaliser sa pratique ; techniques, outils, exercices d'entraînement / [texte imprimé] / Fabrice Gutnik . - Paris : Vuibert, 2004 . - 183 p.
ISBN : 2-7117-8795-8
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : Réussir conduite entretiens professionnels Résumé : Manager signifie désormais recruter, accueillir, déléguer, évaluer... Autant de missions pour lesquelles l'entretien professionnel en face à face constitue un dispositif de parole dont vous, qui en prenez l'initiative, êtes responsable. Sans perdre de vue qu'il n'est qu'un maillon dans un processus global, la conduite de ce tête-à-tête sera maîtrisée pour que la négociation entre les deux parties soit structurée et harmonieuse. Quel que soit l'entretien, quelles finalités viser ? Comment doit-il se dérouler, selon quel canevas fondamental ? Quel rôle tenir et quelles attitudes adopter ? Quels enjeux et limites offrent ces situations de management ? Comment accéder aux informations nécessaires pour décider ? Autant de questions auxquelles ce guide donne des réponses concrètes pour rendre plus efficaces ces étapes de la vie professionnelle, en précisant : quelle structure d'argumentation commune doit guider votre action au cours de l'entretien ; quelle analyse et réflexion en retirer au regard des enjeux existants et finalités recherchées ; comment améliorer votre capacité à conduire ces entretiens en vous entraînant à mobiliser des techniques élémentaires et avancées issues des recherches en psychologie sociale. Un ouvrage indispensable pour professionnaliser votre pratique des entretiens et optimiser ces situations de management. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FSS3448 350-04.1 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 300 - Sciences sociales Disponible