الفهرس الالي لمكتبة كلية العلوم الاجتماعية
Résultat de la recherche
2 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'القرارات'
Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Interroger des sources externes
التنمية والمجتمع / محمود،منال طلعت
Titre : التنمية والمجتمع : مدخل نظري لدراسة المجتمعات المحلية Type de document : texte imprimé Auteurs : محمود،منال طلعت, Auteur ; حمودة،مسعد الفاروق, Auteur Mention d'édition : ط.1 Editeur : الاسكندرية:المكتب الجامعي الحديث Année de publication : 2001 Importance : 341ص Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : المجتمع الريفي التنمية المنظمات الاجتماعية الممارسة المهنية القيادة التنظيمات الرسمية القرارات المشاركة الشعبية الصناعات الصغيرة تنمية المراة Index. décimale : 304:علم اجتماع لسكان الديموغرافيا Résumé : التنمية في المجتمع المحلي الريفي الحضري-التنمية في المجتمعات الصحراوية المستحدثة-المنظمات الاجتماعية-اجهزة ممارسة تنمية المجتمعات المحلية-القيادة والتنمية-التخطيط واتخاذ القرار في التنمية المحلية-المشاركة والمفاهيم ذات العلاقة-المشاركة والتنمية-الصناعات الصغيرة-الصناعات الصغيرة كمدخل لتنمية المجتمع المحل-المشاركة الشعبية-القيادة-الاخصائي الاجتماعي وتنمية المجتمع-المجتمع الريفي-الاجهزة-التخطيط لاقامة المجتمعات التنمية والمجتمع : مدخل نظري لدراسة المجتمعات المحلية [texte imprimé] / محمود،منال طلعت, Auteur ; حمودة،مسعد الفاروق, Auteur . - ط.1 . - [S.l.] : الاسكندرية:المكتب الجامعي الحديث, 2001 . - 341ص ; 17*24سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : المجتمع الريفي التنمية المنظمات الاجتماعية الممارسة المهنية القيادة التنظيمات الرسمية القرارات المشاركة الشعبية الصناعات الصغيرة تنمية المراة Index. décimale : 304:علم اجتماع لسكان الديموغرافيا Résumé : التنمية في المجتمع المحلي الريفي الحضري-التنمية في المجتمعات الصحراوية المستحدثة-المنظمات الاجتماعية-اجهزة ممارسة تنمية المجتمعات المحلية-القيادة والتنمية-التخطيط واتخاذ القرار في التنمية المحلية-المشاركة والمفاهيم ذات العلاقة-المشاركة والتنمية-الصناعات الصغيرة-الصناعات الصغيرة كمدخل لتنمية المجتمع المحل-المشاركة الشعبية-القيادة-الاخصائي الاجتماعي وتنمية المجتمع-المجتمع الريفي-الاجهزة-التخطيط لاقامة المجتمعات Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FSS4993 304/61.1 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 300 - Sciences sociales Disponible كيف تكون مديرا ناجحا / بلاك،جيمس منزيس
Titre : كيف تكون مديرا ناجحا Type de document : texte imprimé Auteurs : بلاك،جيمس منزيس, Auteur ; ثابت،عبد الحليم, Auteur Mention d'édition : ط.3 Editeur : القاهرة:دار قباء للطباعة و النشر و التوزيع Année de publication : 1999 Importance : 300ص Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-303-087-2 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : المدير القيادة الادارة العامة العلاقات الانسانية القرارات اجراء الاتصالات Index. décimale : 158 علم النفس التطبيقي Résumé : اصول القيادة-العلاقات الانسانية-كيف تدرب الافراد علي العمل بروح
الجماعة-الجانب الاجتماعي للعمل-بواعث رغبتك للنجاح في الادارة-هل اريد المال؟-هل اريد المركز والهيئة-هل اريد القوة-هل اؤمن بان لدي القدرة على المعاونة الصادقة لنجاح الشركة التي اعمل بها؟-اذا كانت اجابتك على السؤال الاخير بالنفي فانس موضوع الترقي-نعمة القلق-الى حد مدى تريد ان تصل ؟الرجل سعيد حقا هو من يقبل حدود قدراته-ولايمكنك الصعود والنكوص بعد ذلك-اعرف نفسك -هل الادارة في حاجة اليك؟اختبر نفسك-هل تحمل صفات الرئيس-كيف تستعد للحصول على منصب اكبر-فن القيادة مفتاح المسئولية-ليس هناك قالب للرؤساء والمنفذين -التنوع اساس حياة للشركة-اجعل كل منصب مدرسة تدريب للمنصب الذي يليه-لقد قام باكثر من عمله فريزر لم يكن يحب التفاصيل هناك طرق كثيرة للوصول الى القمة-وسع معلوماتك-لن يكون الوقت متاخرا ابدا لتحيل نقطة ضعفك الى قوة الصفات التي تلزمك للنجاح راجع مقدرتك على القيادة الكامنة فيك اختبار القيادة -العلاقات الانسانية-العمل هو الناس-كيف تكون الرجل الثاني من الطراز الاول-عليك ان تبين السبب-لاتكن عبئا-كيف تحيط رئيسك-علما اعرف عمل رئيسك لاتحرج رئيسك-كيف تبدو عندما ينظر اليك من اعلى ماالذي يريده رئيسك منك-اجعل مرؤوسيك يعملون معك لالاجلك-القيادة تتطلب تالمرونة مواصفات وظيفة الرئيس-عملك كمؤدب يتوقع موظفوك ان تكون مستشارا لهم ماالذي يريده رئيسك منك-اجعل مرؤوسيك يعملون معك لالاجلك-القيادة تتطلب المرونة-مواصفات وظيفة الرئيس-عملك كمؤدب يتوقع موظفوك ان تكون مستشارا لهم ماالذي يتوقعه الموظفون من قائد العمل -كيف تدرب الافراد على العمل بروح الجماعة كفريق من هو الرئيس المنفذ؟لاتخش مرؤوسيك ليس محتما عليك ان تكون عبقريا-مشكلة الرئيس المنفذ-حالة الرئيس التحرير التعس-موظفوك يتطلعون اليك لتوجيههم-ماالواجب عليك عمله في برنامج تنمية الموظف قدر قدرتك على التدريب -الجانب الاجتماعي للعمل-حالة الزوج العجول زوجتك ودنيا العمل علاقتك الاجتماعية مع زملائك العلاقة الاجتماعية مع مرؤوسيك يمكنك ان تمزح العمل بالسرور خمس عشرة قاعدة للسلوك في مناسبة اجتماعية خاصة بالعمل
كيف تكون مديرا ناجحا [texte imprimé] / بلاك،جيمس منزيس, Auteur ; ثابت،عبد الحليم, Auteur . - ط.3 . - مصر : القاهرة:دار قباء للطباعة و النشر و التوزيع, 1999 . - 300ص ; 17*24سم.
ISBN : 978-977-303-087-2
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : المدير القيادة الادارة العامة العلاقات الانسانية القرارات اجراء الاتصالات Index. décimale : 158 علم النفس التطبيقي Résumé : اصول القيادة-العلاقات الانسانية-كيف تدرب الافراد علي العمل بروح
الجماعة-الجانب الاجتماعي للعمل-بواعث رغبتك للنجاح في الادارة-هل اريد المال؟-هل اريد المركز والهيئة-هل اريد القوة-هل اؤمن بان لدي القدرة على المعاونة الصادقة لنجاح الشركة التي اعمل بها؟-اذا كانت اجابتك على السؤال الاخير بالنفي فانس موضوع الترقي-نعمة القلق-الى حد مدى تريد ان تصل ؟الرجل سعيد حقا هو من يقبل حدود قدراته-ولايمكنك الصعود والنكوص بعد ذلك-اعرف نفسك -هل الادارة في حاجة اليك؟اختبر نفسك-هل تحمل صفات الرئيس-كيف تستعد للحصول على منصب اكبر-فن القيادة مفتاح المسئولية-ليس هناك قالب للرؤساء والمنفذين -التنوع اساس حياة للشركة-اجعل كل منصب مدرسة تدريب للمنصب الذي يليه-لقد قام باكثر من عمله فريزر لم يكن يحب التفاصيل هناك طرق كثيرة للوصول الى القمة-وسع معلوماتك-لن يكون الوقت متاخرا ابدا لتحيل نقطة ضعفك الى قوة الصفات التي تلزمك للنجاح راجع مقدرتك على القيادة الكامنة فيك اختبار القيادة -العلاقات الانسانية-العمل هو الناس-كيف تكون الرجل الثاني من الطراز الاول-عليك ان تبين السبب-لاتكن عبئا-كيف تحيط رئيسك-علما اعرف عمل رئيسك لاتحرج رئيسك-كيف تبدو عندما ينظر اليك من اعلى ماالذي يريده رئيسك منك-اجعل مرؤوسيك يعملون معك لالاجلك-القيادة تتطلب تالمرونة مواصفات وظيفة الرئيس-عملك كمؤدب يتوقع موظفوك ان تكون مستشارا لهم ماالذي يريده رئيسك منك-اجعل مرؤوسيك يعملون معك لالاجلك-القيادة تتطلب المرونة-مواصفات وظيفة الرئيس-عملك كمؤدب يتوقع موظفوك ان تكون مستشارا لهم ماالذي يتوقعه الموظفون من قائد العمل -كيف تدرب الافراد على العمل بروح الجماعة كفريق من هو الرئيس المنفذ؟لاتخش مرؤوسيك ليس محتما عليك ان تكون عبقريا-مشكلة الرئيس المنفذ-حالة الرئيس التحرير التعس-موظفوك يتطلعون اليك لتوجيههم-ماالواجب عليك عمله في برنامج تنمية الموظف قدر قدرتك على التدريب -الجانب الاجتماعي للعمل-حالة الزوج العجول زوجتك ودنيا العمل علاقتك الاجتماعية مع زملائك العلاقة الاجتماعية مع مرؤوسيك يمكنك ان تمزح العمل بالسرور خمس عشرة قاعدة للسلوك في مناسبة اجتماعية خاصة بالعمل
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FSS17723 158/14.1 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 100 - Philosophie, Parapsychologie et Occultisme, Psychologie Disponible FSS17724 158/14.2 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 100 - Philosophie, Parapsychologie et Occultisme, Psychologie Disponible FSS16599 158/14.3 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 100 - Philosophie, Parapsychologie et Occultisme, Psychologie Disponible FSS16600 158/14.4 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 100 - Philosophie, Parapsychologie et Occultisme, Psychologie Disponible