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Auteur Antoine Bevort |
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Sociologie du travail / Antoine Bevort
Titre : Sociologie du travail : les relations professionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Antoine Bevort, Auteur ; Annette Jobert, Auteur Editeur : Paris : A. Colin Année de publication : DL 2008 Collection : Collection U. Série Sociologie Sous-collection : Sociologie Importance : 1 vol. (267 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-34571-6 Prix : 25 EUR Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : SOCIOLOGIE du travail les relations les syndicats les patronats l'état les institutions le paritarisme la fracture sociale les conflits sociaux la négociation collective l’Europe des relations Résumé : L'un des effets pervers de la sacralisation du marché et de l'évidence conférée au "profit" à l'heure de la globalisation et des délocalisations est que ces dernières peuvent conduire à négliger l'importance structurelle des relations professionnelles.
Les protections statutaires qui sécurisaient le rapport salarial sont remises en chantier dans tous les pays industrialisés. Pour autant que le compromis global (entre individuel et collectif, capital et travail, contrat et loi) stabilisé en France à la Libération a vécu, le sérieux de l'étude et la pertinence des analyses proposées apparaissent comme des éléments indispensables à prendre en compte dans toute relance sociopolitique.
D'où l'importance de cet ouvrage. Partant d'une interrogation sur les difficultés propres à la France en matière de régulation du travail, il présente en détail les acteurs et institutions des relations professionnelles. Puis il revient sur l'évolution des conflits et des négociations, avant de s'intéresser aux nouvelles formes de régulation comme à l'apparition de nouveaux "territoires" professionnels, aux niveaux local, européen et mondial.
Il se termine par une réflexion novatrice sur la possible démocratisation des relations professionnelles en France.Sociologie du travail : les relations professionnelles [texte imprimé] / Antoine Bevort, Auteur ; Annette Jobert, Auteur . - Paris : A. Colin, DL 2008 . - 1 vol. (267 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Collection U. Série Sociologie. Sociologie) .
ISBN : 978-2-200-34571-6 : 25 EUR
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : SOCIOLOGIE du travail les relations les syndicats les patronats l'état les institutions le paritarisme la fracture sociale les conflits sociaux la négociation collective l’Europe des relations Résumé : L'un des effets pervers de la sacralisation du marché et de l'évidence conférée au "profit" à l'heure de la globalisation et des délocalisations est que ces dernières peuvent conduire à négliger l'importance structurelle des relations professionnelles.
Les protections statutaires qui sécurisaient le rapport salarial sont remises en chantier dans tous les pays industrialisés. Pour autant que le compromis global (entre individuel et collectif, capital et travail, contrat et loi) stabilisé en France à la Libération a vécu, le sérieux de l'étude et la pertinence des analyses proposées apparaissent comme des éléments indispensables à prendre en compte dans toute relance sociopolitique.
D'où l'importance de cet ouvrage. Partant d'une interrogation sur les difficultés propres à la France en matière de régulation du travail, il présente en détail les acteurs et institutions des relations professionnelles. Puis il revient sur l'évolution des conflits et des négociations, avant de s'intéresser aux nouvelles formes de régulation comme à l'apparition de nouveaux "territoires" professionnels, aux niveaux local, européen et mondial.
Il se termine par une réflexion novatrice sur la possible démocratisation des relations professionnelles en France.Réservation
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FSS10325 302-14.2 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 300 - Sciences sociales Disponible FSS10326 302.14.1 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 300 - Sciences sociales Disponible Sociologie du travail / Antoine Bevort
Titre : Sociologie du travail : les relations professionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Antoine Bevort, Auteur ; Annette Jobert, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : A. Colin Année de publication : DL 2011 Collection : Collection U. Série Sociologie Sous-collection : Sociologie Importance : 1 vol. (283 p.) Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-24958-8 Prix : 27,80 EUR Note générale : Notes bibliogr. Index Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : sociologie travail relations professionnelles Index. décimale : 300 Résumé : À l’heure de la globalisation, les protections statutaires qui sécurisaient le rapport salarial sont remises en chantier dans tous les pays industrialisés. Dans ce contexte, analyser en profondeur les stratégies des acteurs et les transformations des institutions, la dynamique des conflits et de la négociation collective apparaît comme une condition indispensable à la compréhension des nouvelles relations professionnelles. D’où l’importance de cet ouvrage.
Partant d’une interrogation sur les difficultés propres à la France en matière de régulation du travail, cette deuxième édition profondément remaniée prend en compte les évolutions les plus récentes qui ont affecté les relations au travail : la crise économique et financière de 2008, l’émergence de nouveaux « territoires » professionnels aux niveaux local, européen et mondial, la réforme du dialogue social et des règles de la représentativité en France.
Un nouveau chapitre analyse de façon approfondie les cas de quatre pays européens face à la crise. Antoine BEVORT est professeur de sociologie des relations professionnelles au CNAM. Membre du LISE (Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique), associé au CNRS et au CNAM, ses recherches portent sur la question syndicale, la démocratie et le capital social. Annette JOBERT est directrice de recherche au CNRS, membre de l’IDHE (Institutions et dynamiques historiques de l’économie), associé au CNRS et à l’ENS Cachan.
Spécialiste reconnue de la négociation collective, elle enseigne à l’ENS de Cachan et au CNAM.
Sommaire
LES TRANSFORMATIONS DES REGULATIONS ET INSTITUTIONS PROFESSIONNELLES
Les transformations des régulations professionnelles
Les syndicats
Les patronats
CONFLITS, NEGOCIATIONS ET NOUVELLES REGULATIONS
De la confrontation sociale aux mouvements sociaux contre les réformes des retraites
Les conflits sociaux
La négociation collectiveSociologie du travail : les relations professionnelles [texte imprimé] / Antoine Bevort, Auteur ; Annette Jobert, Auteur . - 2e éd. . - Paris : A. Colin, DL 2011 . - 1 vol. (283 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Collection U. Série Sociologie. Sociologie) .
ISBN : 978-2-200-24958-8 : 27,80 EUR
Notes bibliogr. Index
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : sociologie travail relations professionnelles Index. décimale : 300 Résumé : À l’heure de la globalisation, les protections statutaires qui sécurisaient le rapport salarial sont remises en chantier dans tous les pays industrialisés. Dans ce contexte, analyser en profondeur les stratégies des acteurs et les transformations des institutions, la dynamique des conflits et de la négociation collective apparaît comme une condition indispensable à la compréhension des nouvelles relations professionnelles. D’où l’importance de cet ouvrage.
Partant d’une interrogation sur les difficultés propres à la France en matière de régulation du travail, cette deuxième édition profondément remaniée prend en compte les évolutions les plus récentes qui ont affecté les relations au travail : la crise économique et financière de 2008, l’émergence de nouveaux « territoires » professionnels aux niveaux local, européen et mondial, la réforme du dialogue social et des règles de la représentativité en France.
Un nouveau chapitre analyse de façon approfondie les cas de quatre pays européens face à la crise. Antoine BEVORT est professeur de sociologie des relations professionnelles au CNAM. Membre du LISE (Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique), associé au CNRS et au CNAM, ses recherches portent sur la question syndicale, la démocratie et le capital social. Annette JOBERT est directrice de recherche au CNRS, membre de l’IDHE (Institutions et dynamiques historiques de l’économie), associé au CNRS et à l’ENS Cachan.
Spécialiste reconnue de la négociation collective, elle enseigne à l’ENS de Cachan et au CNAM.
Sommaire
LES TRANSFORMATIONS DES REGULATIONS ET INSTITUTIONS PROFESSIONNELLES
Les transformations des régulations professionnelles
Les syndicats
Les patronats
CONFLITS, NEGOCIATIONS ET NOUVELLES REGULATIONS
De la confrontation sociale aux mouvements sociaux contre les réformes des retraites
Les conflits sociaux
La négociation collectiveRéservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FSS45542 300-207.1 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 300 - Sciences sociales Disponible FSS45541 300-207.2 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 300 - Sciences sociales Disponible FSS45540 300-207.3 Ouvrage Faculté des Sciences Sociales 300 - Sciences sociales Disponible