الفهرس الالي لمكتبة كلية العلوم الاجتماعية

ادارة الموارد البشرية بالمكتبات وكفاءة الاداء التنظيمي / توفيق،امينة خير

Public ISBD Titre : ادارة الموارد البشرية بالمكتبات وكفاءة الاداء التنظيمي Type de document : texte imprimé Auteurs : توفيق،امينة خير, Auteur Mention d'édition : ط1 Année de publication : 2011 Importance : 296ص Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : الموارد البشرية في المكتبات؛البناء والتنظيم للموارد الشرية بالمكتبات؛تحفيز الموارد البشرية؛ادارة وتطوير الموارد البشرية ؛مهارات؛المقترحات؛ Résumé : مقدمة في إدارة الموارد البشرية-بناء وتنظيم الموارد البشرية بالمكتبات-تحفيز الموارد البشرية-إدارة وتطوير أداء الموارد البشرية بالمكتبات -المهارات-المقترحات-المهارات للموارد البشرية- ادارة الموارد البشرية بالمكتبات وكفاءة الاداء التنظيمي [texte imprimé] / توفيق،امينة خير, Auteur  . -  ط1 . - 2011 . - 296ص ; 17*24سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : الموارد البشرية في المكتبات؛البناء والتنظيم للموارد الشرية بالمكتبات؛تحفيز الموارد البشرية؛ادارة وتطوير الموارد البشرية ؛مهارات؛المقترحات؛ Résumé : مقدمة في إدارة الموارد البشرية-بناء وتنظيم الموارد البشرية بالمكتبات-تحفيز الموارد البشرية-إدارة وتطوير أداء الموارد البشرية بالمكتبات -المهارات-المقترحات-المهارات للموارد البشرية-

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

إدارة الموارد البشرية بالمكتبات وكفاءة الاداء التنظيمي / توفيق،امينة خير

Public ISBD Titre : إدارة الموارد البشرية بالمكتبات وكفاءة الاداء التنظيمي Type de document : texte imprimé Auteurs : توفيق،امينة خير, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : الاسكندرية:دار الثقافة العلمية Année de publication : 2011 Importance : ص296 Format : 24*17سم ISBN/ISSN/EAN : 201023606 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : ادارة المكتبات؛ الموارد البشرية؛ المكتبيون Index. décimale : 020 علم المكتبات والمعلومات Résumé : 1-ادارة الموارد البشرية المفهوم و الانشطة و اهميتها و اهدافها و اسبابها و مسؤوليتها بالمكتبات 2- بناؤها و تنظيمها بالمكتبات - تخطيطها - مؤهلاتها - معايير تحديد حجمها و نوعيتها - التحليل الوظيفي - سياسة التوظيف الاختيار التعيين - اتجاهاته الحديثة 3 - تحفيز الموارد البشرية -مفهومه و الرضا الوظيفي - النظريات التقليدية له - الكلاسيكية لفريديريك تايلور - نظرية Y, X للدوغلاس ماك غريغور - نظرية العلاقات الانسانية ل التون مايو و نظرية العاملين ل هزنبرغ - النجاز دافيد ماكلاند - إدارة الموارد البشرية بالمكتبات وكفاءة الاداء التنظيمي [texte imprimé] / توفيق،امينة خير, Auteur  . -  ط1 . - مصر : الاسكندرية:دار الثقافة العلمية, 2011 . - ص296 ; 24*17سم. ISSN : 201023606 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : ادارة المكتبات؛ الموارد البشرية؛ المكتبيون Index. décimale : 020 علم المكتبات والمعلومات Résumé : 1-ادارة الموارد البشرية المفهوم و الانشطة و اهميتها و اهدافها و اسبابها و مسؤوليتها بالمكتبات 2- بناؤها و تنظيمها بالمكتبات - تخطيطها - مؤهلاتها - معايير تحديد حجمها و نوعيتها - التحليل الوظيفي - سياسة التوظيف الاختيار التعيين - اتجاهاته الحديثة 3 - تحفيز الموارد البشرية -مفهومه و الرضا الوظيفي - النظريات التقليدية له - الكلاسيكية لفريديريك تايلور - نظرية Y, X للدوغلاس ماك غريغور - نظرية العلاقات الانسانية ل التون مايو و نظرية العاملين ل هزنبرغ - النجاز دافيد ماكلاند -

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
FSS48018	020/405.1	Ouvrage	Faculté des Sciences Sociales	000 - Informatique, information, ouvrages généraux	Disponible
FSS48019	020/405.2	Ouvrage	Faculté des Sciences Sociales	000 - Informatique, information, ouvrages généraux	Disponible

---

1 (1 - 2 / 2)