الفهرس الالي لمكتبة كلية العلوم الاجتماعية
Détail de l'éditeur
عمان:دار زمزم ناشرون و موزعون
|
Documents disponibles chez cet éditeur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
أساليب الإرشاد و العلاج النفسي |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
ابو زعيزع،عبد الله, Auteur |
| Editeur : |
عمان:دار زمزم ناشرون و موزعون |
| Année de publication : |
2020م |
| Importance : |
170ص |
| Format : |
24/17سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-72-181-7 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Mots-clés : |
التربية؛ الارشاد التربوي؛ علم النفس التربوي؛ الارشاد النفسي الملاحظة الاستبيان ؛ المقابلة الارشادية ؛ دراسة الحالة |
| Index. décimale : |
157علم النفس المرضي-الاكلينيكي |
| Résumé : |
الارشاد النفسي مفهزمه واهدافه و اهمية فنياته و التنوع في استخدامه و محكات جامعة هارفرد في الحكم على عملية جمع البيانات
المقابلة الارشادية ماهيتها و مراحلها و خطواتها و مبادؤها و عناصرها و مزاياها و عيوبها - نماذج من المقابلة الارشادية - تقرير تسجيل كتابي لحالة فردية
دراسة الحالة او حالة - */ مفهومها و اهميتها و خطوات اجرائها و دراسة الحالة و تاريخ الحياة - عناصرها الرئيسية - البيانات الاساسية - بيانات المشكلة و الاهداف الارشادية - الاختبارات الموضوعية و الذاتية المستعملة و نتائجها - تقييم العملية الارشادية - مزايا و عيوب دراسة الحالة - امثلة عنها -
الملاحظة - مفهومها - اهدافها و اتجاهاتها - و انواعها -
الاستبيان - انواع الاستبيانات و اجراءات تصميمها و شروط الجيدة منها - و حسناته و مساوؤه
سلاليم او سلالم التقدير - */ مفهومها و انواعها - و اعتبارات وضعها - و خطوات بنائها - و اهدافها
مؤتمر الحالة - : انواعه
مقدمة في الارشاد والصحة النفسية-اسس ومسلمات الارشاد والصحة النفسية-نظريات الارشاد النفسي-اساليب جمع المعلومات الارشادية-القياس والتقييم في الارشاد النفسي-العملية الارشادية-الميادين الكبرى للارشاد-المهارات الاساسية في الارشادية- |
أساليب الإرشاد و العلاج النفسي [texte imprimé] / ابو زعيزع،عبد الله, Auteur . - [S.l.] : عمان:دار زمزم ناشرون و موزعون, 2020م . - 170ص ; 24/17سم. ISBN : 978-9957-72-181-7 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Mots-clés : |
التربية؛ الارشاد التربوي؛ علم النفس التربوي؛ الارشاد النفسي الملاحظة الاستبيان ؛ المقابلة الارشادية ؛ دراسة الحالة |
| Index. décimale : |
157علم النفس المرضي-الاكلينيكي |
| Résumé : |
الارشاد النفسي مفهزمه واهدافه و اهمية فنياته و التنوع في استخدامه و محكات جامعة هارفرد في الحكم على عملية جمع البيانات
المقابلة الارشادية ماهيتها و مراحلها و خطواتها و مبادؤها و عناصرها و مزاياها و عيوبها - نماذج من المقابلة الارشادية - تقرير تسجيل كتابي لحالة فردية
دراسة الحالة او حالة - */ مفهومها و اهميتها و خطوات اجرائها و دراسة الحالة و تاريخ الحياة - عناصرها الرئيسية - البيانات الاساسية - بيانات المشكلة و الاهداف الارشادية - الاختبارات الموضوعية و الذاتية المستعملة و نتائجها - تقييم العملية الارشادية - مزايا و عيوب دراسة الحالة - امثلة عنها -
الملاحظة - مفهومها - اهدافها و اتجاهاتها - و انواعها -
الاستبيان - انواع الاستبيانات و اجراءات تصميمها و شروط الجيدة منها - و حسناته و مساوؤه
سلاليم او سلالم التقدير - */ مفهومها و انواعها - و اعتبارات وضعها - و خطوات بنائها - و اهدافها
مؤتمر الحالة - : انواعه
مقدمة في الارشاد والصحة النفسية-اسس ومسلمات الارشاد والصحة النفسية-نظريات الارشاد النفسي-اساليب جمع المعلومات الارشادية-القياس والتقييم في الارشاد النفسي-العملية الارشادية-الميادين الكبرى للارشاد-المهارات الاساسية في الارشادية- |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
|
| FSS49681 | 157/392.1 | Ouvrage | Faculté des Sciences Sociales | 100 - Philosophie, Parapsychologie et Occultisme, Psychologie | Sorti jusqu'au 15/11/2024 |
| Titre : |
التحليل النفسي الفكري و السلوكي |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
سرور،محمد, Auteur |
| Editeur : |
عمان:دار زمزم ناشرون و موزعون |
| Année de publication : |
2015م |
| Importance : |
368ص |
| Format : |
24/17سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-72-089-6 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Mots-clés : |
علم النفس الاداري؛ التحليل النفسي؛ الفكر؛ السلوك؛ الاداء الوظيفي؛ الاتصال و الاعلام |
| Index. décimale : |
150-علم النفس |
| Résumé : |
التنموية - نظرية المشاركة الديمقراطية -1*/ علم نفس الادارة / مدخل عام - الاطار العام لانماط الشخصيات فيه - و ظمن اطار العلوم السلوكية - انواع الشخصيات السلوكية -الصفات الشخصية و المظهرية - نموذج اداري لاحد الموظفين امعرفة انطباعاته النفسية الخاصة اثناء عمله في احدى الشركات - الصفات الشخصية السلوكية و العقلية - و الاخلاقية العامة - نص المقابلة مع الموظف - القواعد الستة لتحليل انماط الشخصية - انواع الاشخاص الاداريين و العمليين و الموظفين - انواع الانظمة التمثيلية في علم النفس الاداري و السلوكي - النظام التمثيلي الصوري - صفات الشخص البصري - و السمعي - و الحسي - علم النفس الاداري - تعريفات خاصة - هدف التحليل النفسي - و العلاج عند فرويد كيف قد الاسباب للغايات - تعريف الصدمة النفسية - مفهوم سيجموند فرويد للعالم و الحرب و للجريمة - و للتربية - و علاقتها منذ الصغر بالعلاج و التحليل النفسى - شروطه - و العناصر المؤثرة فيه - و طرق العلاج و التحسين النفسي و روح الروح المعنوية لدى الافراد -
تعريف الادارة - و مميزات و اهداف و اهمية و اهتمامات علم النفس الاداري و طبيعته و الفائدة منه و ظيفته و الغاية منه - انواع و اقسام علم النفس - هناك الاكلينيكي العيادي - التجريبي و المدرسي و التربوي و الصناعي و التنظيمي و الاجتماعي - تعريف السلوك و العلوم السلوكية - و اهمية السلوك كيف يتكون - الرضا الوظيفي - تعريف السلوك الاداري- علم نفس النمو - و الشخصية و نفس المجتمع الارشاد النفسي - علم النفس الهندسي - علم القياس النفسي
-2*/ القيادة الادارية - تعريفها - صفاتها - وظائفها - صفات القائد الناجح - مهامه الرئيسية - و الرسمية التنظيمية - الانماط القيادية - نمط القيادة السلبية المتساهلة - نمط القيادة الادارية العلمية السلطوية - و الادارية الاجتماعية - و المتارجحة - ادوارها - صفات المدراء - المدير -
3/ استراتيجيات الادارة و علاقتها بعلم النفس الاداري : الادراة الديمقراطية - و الديكتاتورية - البيروقراطية - الاوتوقراطية الارستقراطية - الادارة العلمية - التنفيذية و السلوكية - تجارب مصانع هوثورن - تجربة الصداقة - قاعدة ادارية - مبدا ادارة الوقت و حل المشكلات الادارية - اتخاذ القرارات الادارية - الادارة بالاستثناء - و بالاهداف - الادارة الاستراتيجية و استراتيجية المنظمة - مفهوم الاستراتيجية - مراحل بناءها و تطويرها - مستوياتها - استراتيجية العمليات - و علاقتها باستراتيجية المنظمة - وظيفة العمليات بمنظور استراتيجي - مكوناتها - ادراة المعرفة- ادراة الاعمال - و الوقت - امور تساعد علة تنظيم و ادارة الوقت - معوقاته - كيف ذلك بفاعلية - ماهية ادارة الذات و محاورها - وضوح الهدف - انواعه - قصير و متوسط و طويل المدى -شروط الهدف الصحيح - اهداف غير قابلة للتحقيق - التفكير في الاهداف - الثقة بالنفس - الاعتقادات الايجابية و السلبية -- الاحساس الناقص - التفكير الايجابي المنطقي و الواقعي المتزن و الايجابي المتفائل - - فهم المشكلة -اقتراح حلول لها - الحل المثالي الامثل - الشعور اتجاه النفس - فوائده - و اتجاه المستقبل - قوة التحكم في الذات - التحدث معها - مستوياته - و اشكاله - التخطيط التعلم - الصبر و الثبات - المثابرة و الاصرار - التفكير الابداعي --و الذهني و الحفظ العقلي - برامج العمليات المعرفية و اللغوية و الرمزية - التعلم بالاكتشاف - التفكير المنهجي - برنامج ديبونو لتعلم النفكير - وصفه و مكوناته و خصائصه - توسيع الادراك التنظيم التفاعل - الابداع - المعلومات و المشاعر - العمل التفكير انواعه و اصنافه و مكونات عمليته - التفكير فوق المعرفي - نظرية الذكاء الثلاثية - مهارت التفكير المعرفية مهارات التركيز - و جمع المعلومات - و التذكر تعريف الذاكرة - مهارات تنظيم المعلومات و التحليل المهارات الانتاجية ومهارات التكامل و الدمج - و التقويم و التفكير الناقد - مفهومه و مكوناته و ماهيتهه و اهميته و خصائصه و معاييره - عقبات التفكير الابداعي الشخصية و الظرفية - - الطلاقة المرونة - الاصالة الافاضة - الحساسية للمشكلات - مقارنة بين الابداعي و الناقد - حل المشكلات الادارية - مفهوم حل المشكلات - و استراتيجيتها - استراتيجية حلقة التفكير - خطوات استراتيجيتها - خصائص الخبير بحل المشكلات - الحل الابداعي للمشكلات - نموذج جيلفورد - العصف الذهني - الدراسة العميقة للافكار - التوسع و الشمولية و الاكثار من تعداد الافكار البديلة - القواعد الاربعة و هي شروط نجاح عملية العصف الدهني - الذكاء العقلي - الذكاء العقلي و العاطفي الوجداني - مفهوم الذكاء - نظرياته - نظرية الذكاء المحدد و العوامل المتعددة - انواع الدكاء - تصنيفه و اقسامه - تصنيفه السبعة - نظرية هب HEB للذكاء - نظرية كاتل CATTELL النظرية الثلاثية * مفهوم الدكاء العاطفي - انواع الافراد الواعين له - قاعدة فيه - تعريفه - نظرة تاريخية عنه العاطفي و الوجداني - ابعاده و مكوناته - ابعاده الخمسة - معاييره الاربعة - رموزه الخمسة - مكوناته الستة - عناصره الخمسة - مجالاته الاساسية - تقسيمات مكوناته - القدرات المرتبطة به - نموذج جولمان - و باراو و ماير و سالوفي - اهميته - قاعدته الذهبية - لغة الجسد - اصولها - هل يمكن تغييرها - الانفعالات ولغة الجسد - قراءتها - تعبيرات الوجه - اهميتها - تعلمها - الاستعداد للمقابلة الوظيفية و الشخصية - ادارة التغيير - اسسه - اساليب الاستفادة من المستجدات و المتغيرات - تاسيس الامان في مكان العمل - وضع قواعد الامان الخاصة بنا - مقاومة صعوبة التغيير - اعداد استجابة قوية الانفعال خلال التحول الشخصي - مراحل عملية التغيير - ايقاع التغيير المستمر - زيادة القوة الشخصية -4*/ الاستراتيجيات المتعلقة بالروح المعنوية للافراد العاملين - اسس عمليات تعريف الموظفين و العاملين بطبيعة الاعمال الادارية - طرق التواصل مع المدراء و المرؤوسين - اسس الاتصال الاعلامي المباشر معهم - اسس التطوير الاداري و التنظيمي - طرق و استراتيجيات الاداء الوظيفي و نظرية السلطة و نظرية الحرية - نظرية المسؤولية الاجتماعية النظرية السوفيتية الاشتراكية - النظرية
نظريات الادارة العلمية - نظرية التقسيم الاداري - النظرية البيروقراطية -- نظرية العلاقات الانسانية - نظرية العدالة - نظرية التوقع - النظرية اليابانية في الادارة |
التحليل النفسي الفكري و السلوكي [texte imprimé] / سرور،محمد, Auteur . - [S.l.] : عمان:دار زمزم ناشرون و موزعون, 2015م . - 368ص ; 24/17سم. ISBN : 978-9957-72-089-6 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Mots-clés : |
علم النفس الاداري؛ التحليل النفسي؛ الفكر؛ السلوك؛ الاداء الوظيفي؛ الاتصال و الاعلام |
| Index. décimale : |
150-علم النفس |
| Résumé : |
التنموية - نظرية المشاركة الديمقراطية -1*/ علم نفس الادارة / مدخل عام - الاطار العام لانماط الشخصيات فيه - و ظمن اطار العلوم السلوكية - انواع الشخصيات السلوكية -الصفات الشخصية و المظهرية - نموذج اداري لاحد الموظفين امعرفة انطباعاته النفسية الخاصة اثناء عمله في احدى الشركات - الصفات الشخصية السلوكية و العقلية - و الاخلاقية العامة - نص المقابلة مع الموظف - القواعد الستة لتحليل انماط الشخصية - انواع الاشخاص الاداريين و العمليين و الموظفين - انواع الانظمة التمثيلية في علم النفس الاداري و السلوكي - النظام التمثيلي الصوري - صفات الشخص البصري - و السمعي - و الحسي - علم النفس الاداري - تعريفات خاصة - هدف التحليل النفسي - و العلاج عند فرويد كيف قد الاسباب للغايات - تعريف الصدمة النفسية - مفهوم سيجموند فرويد للعالم و الحرب و للجريمة - و للتربية - و علاقتها منذ الصغر بالعلاج و التحليل النفسى - شروطه - و العناصر المؤثرة فيه - و طرق العلاج و التحسين النفسي و روح الروح المعنوية لدى الافراد -
تعريف الادارة - و مميزات و اهداف و اهمية و اهتمامات علم النفس الاداري و طبيعته و الفائدة منه و ظيفته و الغاية منه - انواع و اقسام علم النفس - هناك الاكلينيكي العيادي - التجريبي و المدرسي و التربوي و الصناعي و التنظيمي و الاجتماعي - تعريف السلوك و العلوم السلوكية - و اهمية السلوك كيف يتكون - الرضا الوظيفي - تعريف السلوك الاداري- علم نفس النمو - و الشخصية و نفس المجتمع الارشاد النفسي - علم النفس الهندسي - علم القياس النفسي
-2*/ القيادة الادارية - تعريفها - صفاتها - وظائفها - صفات القائد الناجح - مهامه الرئيسية - و الرسمية التنظيمية - الانماط القيادية - نمط القيادة السلبية المتساهلة - نمط القيادة الادارية العلمية السلطوية - و الادارية الاجتماعية - و المتارجحة - ادوارها - صفات المدراء - المدير -
3/ استراتيجيات الادارة و علاقتها بعلم النفس الاداري : الادراة الديمقراطية - و الديكتاتورية - البيروقراطية - الاوتوقراطية الارستقراطية - الادارة العلمية - التنفيذية و السلوكية - تجارب مصانع هوثورن - تجربة الصداقة - قاعدة ادارية - مبدا ادارة الوقت و حل المشكلات الادارية - اتخاذ القرارات الادارية - الادارة بالاستثناء - و بالاهداف - الادارة الاستراتيجية و استراتيجية المنظمة - مفهوم الاستراتيجية - مراحل بناءها و تطويرها - مستوياتها - استراتيجية العمليات - و علاقتها باستراتيجية المنظمة - وظيفة العمليات بمنظور استراتيجي - مكوناتها - ادراة المعرفة- ادراة الاعمال - و الوقت - امور تساعد علة تنظيم و ادارة الوقت - معوقاته - كيف ذلك بفاعلية - ماهية ادارة الذات و محاورها - وضوح الهدف - انواعه - قصير و متوسط و طويل المدى -شروط الهدف الصحيح - اهداف غير قابلة للتحقيق - التفكير في الاهداف - الثقة بالنفس - الاعتقادات الايجابية و السلبية -- الاحساس الناقص - التفكير الايجابي المنطقي و الواقعي المتزن و الايجابي المتفائل - - فهم المشكلة -اقتراح حلول لها - الحل المثالي الامثل - الشعور اتجاه النفس - فوائده - و اتجاه المستقبل - قوة التحكم في الذات - التحدث معها - مستوياته - و اشكاله - التخطيط التعلم - الصبر و الثبات - المثابرة و الاصرار - التفكير الابداعي --و الذهني و الحفظ العقلي - برامج العمليات المعرفية و اللغوية و الرمزية - التعلم بالاكتشاف - التفكير المنهجي - برنامج ديبونو لتعلم النفكير - وصفه و مكوناته و خصائصه - توسيع الادراك التنظيم التفاعل - الابداع - المعلومات و المشاعر - العمل التفكير انواعه و اصنافه و مكونات عمليته - التفكير فوق المعرفي - نظرية الذكاء الثلاثية - مهارت التفكير المعرفية مهارات التركيز - و جمع المعلومات - و التذكر تعريف الذاكرة - مهارات تنظيم المعلومات و التحليل المهارات الانتاجية ومهارات التكامل و الدمج - و التقويم و التفكير الناقد - مفهومه و مكوناته و ماهيتهه و اهميته و خصائصه و معاييره - عقبات التفكير الابداعي الشخصية و الظرفية - - الطلاقة المرونة - الاصالة الافاضة - الحساسية للمشكلات - مقارنة بين الابداعي و الناقد - حل المشكلات الادارية - مفهوم حل المشكلات - و استراتيجيتها - استراتيجية حلقة التفكير - خطوات استراتيجيتها - خصائص الخبير بحل المشكلات - الحل الابداعي للمشكلات - نموذج جيلفورد - العصف الذهني - الدراسة العميقة للافكار - التوسع و الشمولية و الاكثار من تعداد الافكار البديلة - القواعد الاربعة و هي شروط نجاح عملية العصف الدهني - الذكاء العقلي - الذكاء العقلي و العاطفي الوجداني - مفهوم الذكاء - نظرياته - نظرية الذكاء المحدد و العوامل المتعددة - انواع الدكاء - تصنيفه و اقسامه - تصنيفه السبعة - نظرية هب HEB للذكاء - نظرية كاتل CATTELL النظرية الثلاثية * مفهوم الدكاء العاطفي - انواع الافراد الواعين له - قاعدة فيه - تعريفه - نظرة تاريخية عنه العاطفي و الوجداني - ابعاده و مكوناته - ابعاده الخمسة - معاييره الاربعة - رموزه الخمسة - مكوناته الستة - عناصره الخمسة - مجالاته الاساسية - تقسيمات مكوناته - القدرات المرتبطة به - نموذج جولمان - و باراو و ماير و سالوفي - اهميته - قاعدته الذهبية - لغة الجسد - اصولها - هل يمكن تغييرها - الانفعالات ولغة الجسد - قراءتها - تعبيرات الوجه - اهميتها - تعلمها - الاستعداد للمقابلة الوظيفية و الشخصية - ادارة التغيير - اسسه - اساليب الاستفادة من المستجدات و المتغيرات - تاسيس الامان في مكان العمل - وضع قواعد الامان الخاصة بنا - مقاومة صعوبة التغيير - اعداد استجابة قوية الانفعال خلال التحول الشخصي - مراحل عملية التغيير - ايقاع التغيير المستمر - زيادة القوة الشخصية -4*/ الاستراتيجيات المتعلقة بالروح المعنوية للافراد العاملين - اسس عمليات تعريف الموظفين و العاملين بطبيعة الاعمال الادارية - طرق التواصل مع المدراء و المرؤوسين - اسس الاتصال الاعلامي المباشر معهم - اسس التطوير الاداري و التنظيمي - طرق و استراتيجيات الاداء الوظيفي و نظرية السلطة و نظرية الحرية - نظرية المسؤولية الاجتماعية النظرية السوفيتية الاشتراكية - النظرية
نظريات الادارة العلمية - نظرية التقسيم الاداري - النظرية البيروقراطية -- نظرية العلاقات الانسانية - نظرية العدالة - نظرية التوقع - النظرية اليابانية في الادارة |
| |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
|
| FSS49768 | 150/122.1 | Ouvrage | Faculté des Sciences Sociales | 100 - Philosophie, Parapsychologie et Occultisme, Psychologie | Disponible |
| FSS49769 | 150/122.2 | Ouvrage | Faculté des Sciences Sociales | 100 - Philosophie, Parapsychologie et Occultisme, Psychologie | Disponible |
| Titre de série : |
الجزء الاول |
| Titre : |
تاريخ العرب بين الترقي و التردي |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
بدري محمد فهد, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط1 |
| Editeur : |
عمان:دار زمزم ناشرون و موزعون |
| Année de publication : |
2015م |
| Importance : |
437ص |
| Format : |
24*17سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-72-087-2 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Mots-clés : |
التاريخ العربي؛ البلدان العربية؛ العصر الحديث |
| Index. décimale : |
956-تاريخ الحضارة العربية الاسلامية - |
| Résumé : |
ا1- العصر النبوي -الهجرة المؤاخاة وضع الكتاب مبادئ العقيدة العصر الراشدي - خلافة كل من ابي بكر الصديق عمر بن الخطاب عثمان بن عفان علي بن ابي طالب -نظام الولاية على البلدان الديوان - العصر الاموي خلفاء بني امية -نظام الولاية على البلدان - فتح شمال افريقيا - و الاندلس - العصر العباسي - عباس السفاح - المنصور المهدي و الهادي و الرشيد و الامين و المامون - المعتصم الواثق بالله المتوكل على الله نظام الولاية على البلدان النظام الاداري
2- العصر العباسي الحقبة الثانية و الثالثة الحياة الفكرية و العلمية - الوزارة - دولة الادارسة و الاغالبة - عصر الامارة في الاندلس -
3- الدولة الطولونية و الاخشيدية و الحمدانية / الحقبة العباسية الربعة قيام الدولة البويهية - - العبيدية الفاطمية - - عصلر الخلافة الاندلسية - دولة غرناطة
4- ظهور السلاجقة - الحقبة الخامسة من العصر العباسي - دولة بني زيري في افريقية - بني حماد في المغرب الاوسط الجزائر - دولة المرابطبن - الدولة الوحدية - الحروب الصليبية و الايوبيين -
5- المغول منذ قيام دولتهم في شرق اسيا حتى احتلالهم بغداد - الدولة الايخانية في ايران و العراق - الدولة الجلائرية - دولة القره قوينلو الخروف الاسود - و الاق قوينلو الخروف الابيض - الفنون الادبية منذ احتلال بغداد و حتى بداية العصر العثماني - دولة المماليك في مصر و الشام - الحفصية او بني حفص في افريقية - الدولة المرينية او بني مرين في المغرب الاقصى . |
الجزء الاول. تاريخ العرب بين الترقي و التردي [texte imprimé] / بدري محمد فهد, Auteur . - ط1 . - [S.l.] : عمان:دار زمزم ناشرون و موزعون, 2015م . - 437ص ; 24*17سم. ISBN : 978-9957-72-087-2 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Mots-clés : |
التاريخ العربي؛ البلدان العربية؛ العصر الحديث |
| Index. décimale : |
956-تاريخ الحضارة العربية الاسلامية - |
| Résumé : |
ا1- العصر النبوي -الهجرة المؤاخاة وضع الكتاب مبادئ العقيدة العصر الراشدي - خلافة كل من ابي بكر الصديق عمر بن الخطاب عثمان بن عفان علي بن ابي طالب -نظام الولاية على البلدان الديوان - العصر الاموي خلفاء بني امية -نظام الولاية على البلدان - فتح شمال افريقيا - و الاندلس - العصر العباسي - عباس السفاح - المنصور المهدي و الهادي و الرشيد و الامين و المامون - المعتصم الواثق بالله المتوكل على الله نظام الولاية على البلدان النظام الاداري
2- العصر العباسي الحقبة الثانية و الثالثة الحياة الفكرية و العلمية - الوزارة - دولة الادارسة و الاغالبة - عصر الامارة في الاندلس -
3- الدولة الطولونية و الاخشيدية و الحمدانية / الحقبة العباسية الربعة قيام الدولة البويهية - - العبيدية الفاطمية - - عصلر الخلافة الاندلسية - دولة غرناطة
4- ظهور السلاجقة - الحقبة الخامسة من العصر العباسي - دولة بني زيري في افريقية - بني حماد في المغرب الاوسط الجزائر - دولة المرابطبن - الدولة الوحدية - الحروب الصليبية و الايوبيين -
5- المغول منذ قيام دولتهم في شرق اسيا حتى احتلالهم بغداد - الدولة الايخانية في ايران و العراق - الدولة الجلائرية - دولة القره قوينلو الخروف الاسود - و الاق قوينلو الخروف الابيض - الفنون الادبية منذ احتلال بغداد و حتى بداية العصر العثماني - دولة المماليك في مصر و الشام - الحفصية او بني حفص في افريقية - الدولة المرينية او بني مرين في المغرب الاقصى . |
| |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
|
| FSS48158 | 956/47.1 | Ouvrage | Faculté des Sciences Sociales | 900 - Géographie, Histoire et disciplines auxiliaires | Disponible |
| FSS48160 | 956/47.2 | Ouvrage | Faculté des Sciences Sociales | 900 - Géographie, Histoire et disciplines auxiliaires | Disponible |
| Titre de série : |
الجزء الثاني |
| Titre : |
تاريخ العرب بين الترقي و التردي |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
بدري محمد فهد, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط1 |
| Editeur : |
عمان:دار زمزم ناشرون و موزعون |
| Année de publication : |
2015م |
| Importance : |
372ص |
| Format : |
24*17سم |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Mots-clés : |
التاريخ العربي؛ البلدان العربية؛ العصر الحديث |
| Index. décimale : |
956-تاريخ الحضارة العربية الاسلامية - |
| Résumé : |
احوال البلاد العربية تحت الحكم العثماني قبل الحرب العالمية الاولى-الحكم العثماني للمشرق العربي-الحكم العثماني للمغرب العربي-اثر الحرب العالمية الاولى على العالم العربي-تاريخ المشرق العربي المعاصر-تاريخ المغرب العربي المعاصر-شبه الجزيرة العربية-الخليج العربي-القضية الفلسطينية-الحملة الفرنسية - استقلال الدول العربية |
|
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
|
| FSS48159 | 956/48.1 | Ouvrage | Faculté des Sciences Sociales | 900 - Géographie, Histoire et disciplines auxiliaires | Disponible |
| FSS48161 | 956/48.2 | Ouvrage | Faculté des Sciences Sociales | 900 - Géographie, Histoire et disciplines auxiliaires | Disponible |
