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Auteur Jacques-Antoine Malarewicz |
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Titre : Réussir un coaching : grâce à l'approche systémique Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques-Antoine Malarewicz, Auteur Editeur : Paris : Pearson Année de publication : 2003 Importance : 144p Format : 15*22 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6054-0 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : Réussir un coaching ,l'approche systémique ,la demande du client Résumé : Le coaching connaît un succès croissant dans les entreprises. Mais le terme recouvre un ensemble de pratiques disparates qui vont de la formation au bilan de compétence, en passant par la gestion des équipes ou le suivi d'un projet. Face à cette confusion, il est devenu important d'y voir clair et de restituer au coaching ce qui fait sa richesse et sa singularité. C'est le premier but de ce livre. Mais Jacques-Antoine Malarewicz ne s'arrête pas là : il présente également ce que l'approche systémique apporte au coaching. Il précise, par exemple, le travail qui doit se faire à partir de la demande du client et décrit les éléments qui permettent la bonne négociation du contrat. Les différentes formes de coaching sont passées en revue et des exemples concrets illustrent les aspects théoriques. Ce livre intéressera autant le coach que le coaché. Très pratique, il leur donnera les éléments clés pour la réussite de leur relation de coaching. L'approche systémique permet de mieux comprendre les interactions entre les intérêts de chaque individu et ceux du groupe les conditions du changement, les attentes officielles et cachées, la dynamique interne à tout système, l'interface avec l'environnement, etc. La systémique est née de la convergence de la théorie des systèmes et des théories de la communication. Elle s'est développée dans le domaine de la psychothérapie avec les couples et les familles. Les entreprises s'y ouvrent à leur tour, en grande partie grâce au coaching. Réussir un coaching : grâce à l'approche systémique [texte imprimé] / Jacques-Antoine Malarewicz, Auteur . - Paris : Pearson, 2003 . - 144p ; 15*22.
ISBN : 978-2-7440-6054-0
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : Réussir un coaching ,l'approche systémique ,la demande du client Résumé : Le coaching connaît un succès croissant dans les entreprises. Mais le terme recouvre un ensemble de pratiques disparates qui vont de la formation au bilan de compétence, en passant par la gestion des équipes ou le suivi d'un projet. Face à cette confusion, il est devenu important d'y voir clair et de restituer au coaching ce qui fait sa richesse et sa singularité. C'est le premier but de ce livre. Mais Jacques-Antoine Malarewicz ne s'arrête pas là : il présente également ce que l'approche systémique apporte au coaching. Il précise, par exemple, le travail qui doit se faire à partir de la demande du client et décrit les éléments qui permettent la bonne négociation du contrat. Les différentes formes de coaching sont passées en revue et des exemples concrets illustrent les aspects théoriques. Ce livre intéressera autant le coach que le coaché. Très pratique, il leur donnera les éléments clés pour la réussite de leur relation de coaching. L'approche systémique permet de mieux comprendre les interactions entre les intérêts de chaque individu et ceux du groupe les conditions du changement, les attentes officielles et cachées, la dynamique interne à tout système, l'interface avec l'environnement, etc. La systémique est née de la convergence de la théorie des systèmes et des théories de la communication. Elle s'est développée dans le domaine de la psychothérapie avec les couples et les familles. Les entreprises s'y ouvrent à leur tour, en grande partie grâce au coaching. Exemplaires
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Titre : Réussir son coaching : grâce à l'approche systémique Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques-Antoine Malarewicz, Auteur Editeur : Paris : Village mondial Année de publication : 2007 Importance : 144p Format : 15*22 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6251-3 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : Le coaching ,les entreprises ,compétence ,la gestion des équipes , Résumé : Le coaching connaît un succès croissant dans les entreprises. Mais le terme recouvre un ensemble de pratiques disparates, de la formation au bilan de compétence, en passant par la gestion des équipes ou le suivi d'un projet. Face à cette confusion, il est important d'y voir clair et de restituer au coaching ce qui fait sa richesse et sa singularité. C'est le premier but de ce livre. Mais Jacques-Antoine Malarewicz ne s'arrête pas là : il présente également ce que l'approche systémique* apporte au coaching. Il précise, par exemple, le travail qui doit se faire à partir de la demande du client et décrit les éléments qui permettent la bonne négociation du contrat. * La systémique est née de la convergence de la théorie des systèmes et des théories de la communication. Elle permet de mieux comprendre les interactions entre les intérêts de chaque individu et ceux du groupe. Elle s'est développée dans le domaine de la psychothérapie avec les couples et les familles. Les entreprises s'y ouvrent à leur tour, en grande partie grâce au coaching. Les différentes formes de coaching sont passées en revue, y compris les coachs internes, et des exemples concrets illustrent les aspects théoriques. Ce livre intéressera autant le coach que le coaché. Très pratique, il leur donnera les éléments clés pour la réussite de leur relation de coaching Réussir son coaching : grâce à l'approche systémique [texte imprimé] / Jacques-Antoine Malarewicz, Auteur . - Paris : Village mondial, 2007 . - 144p ; 15*22.
ISBN : 978-2-7440-6251-3
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : Le coaching ,les entreprises ,compétence ,la gestion des équipes , Résumé : Le coaching connaît un succès croissant dans les entreprises. Mais le terme recouvre un ensemble de pratiques disparates, de la formation au bilan de compétence, en passant par la gestion des équipes ou le suivi d'un projet. Face à cette confusion, il est important d'y voir clair et de restituer au coaching ce qui fait sa richesse et sa singularité. C'est le premier but de ce livre. Mais Jacques-Antoine Malarewicz ne s'arrête pas là : il présente également ce que l'approche systémique* apporte au coaching. Il précise, par exemple, le travail qui doit se faire à partir de la demande du client et décrit les éléments qui permettent la bonne négociation du contrat. * La systémique est née de la convergence de la théorie des systèmes et des théories de la communication. Elle permet de mieux comprendre les interactions entre les intérêts de chaque individu et ceux du groupe. Elle s'est développée dans le domaine de la psychothérapie avec les couples et les familles. Les entreprises s'y ouvrent à leur tour, en grande partie grâce au coaching. Les différentes formes de coaching sont passées en revue, y compris les coachs internes, et des exemples concrets illustrent les aspects théoriques. Ce livre intéressera autant le coach que le coaché. Très pratique, il leur donnera les éléments clés pour la réussite de leur relation de coaching Exemplaires
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