الفهرس الالي للمكتبة لكلية العلوم التجارية و الاقتصادية و علوم التسيير

L'entreprise organetisée / Seletzky Serge

Public ISBD Titre : L'entreprise organetisée Type de document : texte imprimé Auteurs : Seletzky Serge, Auteur ; Corniou jean-pierre, Auteur Editeur : paris:dunod Année de publication : 2002 Importance : 201p. Format : 15*22 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-006870-8 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : l'entreprise sous pression -l'instrumentation des travailleurs de l'information -les enjeux de l'entreprise organetisée -les facteurs clés de sucée Index. décimale : 4.400 Économie d'entreprise اقـتـصــاد الـمـؤسـســة Résumé : À l'évidence, l'efficacité d'une entreprise repose en premier lieu sur l'efficacité de ses ressources humaines. D'où l'importance du B to E (Business to Employees) qui traite des relations entre l'entreprise et ses salariés. L'objectif de cet ouvrage est d'abord de démontrer que la mise en oeuvre des technologies de l'information au service des salariés ne peut faire l'économie d'une remise en cause de l'organisation traditionnelle du travail, puis de proposer des solutions concrètes pour y parvenir. Une entreprise est orgaNETisée quand elle réussit à faire converger l'usage des technologies de l'information - notamment celles du Net (Internet et intranet) - avec une organisation du travail rénovée et des comportements individuels et collectifs modifiés Note de contenu : L'entreprise sous pression L'instrumentation des travailleurs de l'information Le B2E et l'entreprise orgaNETisée Les enjeux de l'entreprise orgaNETisée Urbanisation de l'entreprise orgaNETisée L'instrumentation du travail individuel L'instrumentation de la communication interpersonnelle L'instrumentation du travail collaboratif Le portail Employé Les facteurs clés de succès de l'entreprise orgaNETisée Le ROI et les indicateurs de l'entreprise orgaNETisée L'entreprise organetisée [texte imprimé] / Seletzky Serge, Auteur ; Corniou jean-pierre, Auteur . - [S.l.] : paris:dunod, 2002 . - 201p. ; 15*22. ISBN : 978-2-10-006870-8 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : l'entreprise sous pression -l'instrumentation des travailleurs de l'information -les enjeux de l'entreprise organetisée -les facteurs clés de sucée Index. décimale : 4.400 Économie d'entreprise اقـتـصــاد الـمـؤسـســة Résumé : À l'évidence, l'efficacité d'une entreprise repose en premier lieu sur l'efficacité de ses ressources humaines. D'où l'importance du B to E (Business to Employees) qui traite des relations entre l'entreprise et ses salariés. L'objectif de cet ouvrage est d'abord de démontrer que la mise en oeuvre des technologies de l'information au service des salariés ne peut faire l'économie d'une remise en cause de l'organisation traditionnelle du travail, puis de proposer des solutions concrètes pour y parvenir. Une entreprise est orgaNETisée quand elle réussit à faire converger l'usage des technologies de l'information - notamment celles du Net (Internet et intranet) - avec une organisation du travail rénovée et des comportements individuels et collectifs modifiés Note de contenu : L'entreprise sous pression L'instrumentation des travailleurs de l'information Le B2E et l'entreprise orgaNETisée Les enjeux de l'entreprise orgaNETisée Urbanisation de l'entreprise orgaNETisée L'instrumentation du travail individuel L'instrumentation de la communication interpersonnelle L'instrumentation du travail collaboratif Le portail Employé Les facteurs clés de succès de l'entreprise orgaNETisée Le ROI et les indicateurs de l'entreprise orgaNETisée

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
fe-6730	400/74.1	Ouvrage	Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion	300 - Sciences sociales	Exclu du prêt
fe-6731	400/74.2	Ouvrage	Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion	300 - Sciences sociales	Disponible

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