الفهرس الالي للمكتبة لكلية العلوم التجارية و الاقتصادية و علوم التسيير
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| fe-5205 | 410/60.1 | Ouvrage | Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion | 300 - Sciences sociales | Exclu du prêt |
| fe-5206 | 410/60.2 | Ouvrage | Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion | 300 - Sciences sociales | Disponible |
| Titre : |
Comportements humains et management |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
frédérique alexandre bailly, Auteur ; denis bourgeois, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Pearson |
| Année de publication : |
2003 |
| Importance : |
344p |
| Format : |
15*22 |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7440-7006-8 |
| Langues : |
Français (fre) Langues originales : Français (fre) |
| Mots-clés : |
Les comportements individuels et collectifs ,L'organisation ,Comment aborder l'étude du comportement humain dans une organisation ? |
| Résumé : |
Cinq spécialistes de l'enseignement supérieur et de la recherche, travaillant dans plusieurs grandes institutions de formation à la gestion ont décidé de concevoir un ouvrage en français, sur les problématiques liées aux comportements humains dans les organisations.
La collaboration des personnes et des groupes au sein des organisations ( entreprises, administrations, associations..) pose souvent au manager de nombreux problèmes. Chacun se bâtit une compréhension empirique de ces phénomènes. L'ouvrage aborde les avancées des sciences sociales et humaines afin que cette compréhension soit plus riche, systématique et approfondie. La finalité pratique de l'ouvrage est de doter le lecteur de connaissances et de grilles de lecture lui permettant de réfléchir aux comportements des individus et des groupes dans l'organisation, de façon à mettre en oeuvre une action réfléchie. Moins que d'ingurgiter des recettes, il s'agit d'apprendre à se poser les bonnes questions face à une situation donnée de façon à cibler son action managériale. |
Comportements humains et management [texte imprimé] / frédérique alexandre bailly, Auteur ; denis bourgeois, Auteur . - Paris : Pearson, 2003 . - 344p ; 15*22. ISBN : 978-2-7440-7006-8 Langues : Français ( fre) Langues originales : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Les comportements individuels et collectifs ,L'organisation ,Comment aborder l'étude du comportement humain dans une organisation ? |
| Résumé : |
Cinq spécialistes de l'enseignement supérieur et de la recherche, travaillant dans plusieurs grandes institutions de formation à la gestion ont décidé de concevoir un ouvrage en français, sur les problématiques liées aux comportements humains dans les organisations.
La collaboration des personnes et des groupes au sein des organisations ( entreprises, administrations, associations..) pose souvent au manager de nombreux problèmes. Chacun se bâtit une compréhension empirique de ces phénomènes. L'ouvrage aborde les avancées des sciences sociales et humaines afin que cette compréhension soit plus riche, systématique et approfondie. La finalité pratique de l'ouvrage est de doter le lecteur de connaissances et de grilles de lecture lui permettant de réfléchir aux comportements des individus et des groupes dans l'organisation, de façon à mettre en oeuvre une action réfléchie. Moins que d'ingurgiter des recettes, il s'agit d'apprendre à se poser les bonnes questions face à une situation donnée de façon à cibler son action managériale. |
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