الفهرس الالي للمكتبة لكلية العلوم التجارية و الاقتصادية و علوم التسيير
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Auteur frédérique alexandre bailly |
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Titre : Comportements humains& management Type de document : texte imprimé Auteurs : frédérique alexandre bailly, Auteur ; denis bourgeois, Auteur Editeur : paris:pearson;2008 Année de publication : 2009 Importance : 343p Format : 17*24cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7397-7 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : les sources du comportement individuelle :personnalité influences sociales et perception -l'organisation -la communication -la coopération et le conflit Index. décimale : 4.410 Affaires économiques. Gestion stratégique الأعمال الإقتصادية. الإدارة الإستراتيجية Résumé : Comportements humains et management 3 e édition Pour mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la théorie des organisations. Il se focalise sur les thèmes incontournables de l'action managériale - la communication, la motivation, la coopération et le conflit, le pouvoir et le leadership, l'autonomie et la délégation, le changement et les résistances au changement - et les interroge sous les trois angles complémentaires de l'individu, du groupe et de l'organisation. Revue et actualisée, cette nouvelle édition met l'accent sur : les questions d'éthique (les différents niveaux, efficacité et éthique, éthique du travail, responsabilité des dirigeants) les questions de diversité (culturelle, générationnelle, de genre) les applications au secteur associatif (motivation et bénévolat, mécénat de compétences) Elle introduit en outre de nombreux nouveaux exemples, tels que autorité et négociation chez nos ministres, la cyberdémocratie, les conflits sociaux, les sociétés coopératives. Particulièrement pédagogique, l'ouvrage prend soin pour chaque chapitre de définir clairement tous les concepts clés, de proposer des exemples, des synthèses, des lectures complémentaires et des exercices ou cas d'application. Retrouvez également sur www.comportements-humains.pearson.fr des approfondissements (les théories psychologiques, les savoirs managériaux...) ainsi que des ressources réservées aux enseignants prescripteurs (corrigés, cas supplémentaires) Comportements humains& management [texte imprimé] / frédérique alexandre bailly, Auteur ; denis bourgeois, Auteur . - [S.l.] : paris:pearson;2008, 2009 . - 343p ; 17*24cm.
ISBN : 978-2-7440-7397-7
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : les sources du comportement individuelle :personnalité influences sociales et perception -l'organisation -la communication -la coopération et le conflit Index. décimale : 4.410 Affaires économiques. Gestion stratégique الأعمال الإقتصادية. الإدارة الإستراتيجية Résumé : Comportements humains et management 3 e édition Pour mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la théorie des organisations. Il se focalise sur les thèmes incontournables de l'action managériale - la communication, la motivation, la coopération et le conflit, le pouvoir et le leadership, l'autonomie et la délégation, le changement et les résistances au changement - et les interroge sous les trois angles complémentaires de l'individu, du groupe et de l'organisation. Revue et actualisée, cette nouvelle édition met l'accent sur : les questions d'éthique (les différents niveaux, efficacité et éthique, éthique du travail, responsabilité des dirigeants) les questions de diversité (culturelle, générationnelle, de genre) les applications au secteur associatif (motivation et bénévolat, mécénat de compétences) Elle introduit en outre de nombreux nouveaux exemples, tels que autorité et négociation chez nos ministres, la cyberdémocratie, les conflits sociaux, les sociétés coopératives. Particulièrement pédagogique, l'ouvrage prend soin pour chaque chapitre de définir clairement tous les concepts clés, de proposer des exemples, des synthèses, des lectures complémentaires et des exercices ou cas d'application. Retrouvez également sur www.comportements-humains.pearson.fr des approfondissements (les théories psychologiques, les savoirs managériaux...) ainsi que des ressources réservées aux enseignants prescripteurs (corrigés, cas supplémentaires) Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité fe-5205 410/60.1 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Exclu du prêt fe-5206 410/60.2 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Disponible
Titre : Comportements humains & management Type de document : texte imprimé Auteurs : frédérique alexandre bailly, Auteur ; Bourgeois Denis, Auteur Mention d'édition : 4ed. Editeur : paris:pearson;2008 Année de publication : 2013 Importance : 393p Format : 15*22 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7677-0 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : les sources du comportement individuel :personnalité influences social et perception -l'organisation -comment aborder l'étude du comportement humain dans une organisation Index. décimale : 4.410 Affaires économiques. Gestion stratégique الأعمال الإقتصادية. الإدارة الإستراتيجية Comportements humains & management [texte imprimé] / frédérique alexandre bailly, Auteur ; Bourgeois Denis, Auteur . - 4ed. . - [S.l.] : paris:pearson;2008, 2013 . - 393p ; 15*22.
ISBN : 978-2-7440-7677-0
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : les sources du comportement individuel :personnalité influences social et perception -l'organisation -comment aborder l'étude du comportement humain dans une organisation Index. décimale : 4.410 Affaires économiques. Gestion stratégique الأعمال الإقتصادية. الإدارة الإستراتيجية Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité fe-6553 410/174.1 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Exclu du prêt
Titre : Comportements humains et management Type de document : texte imprimé Auteurs : frédérique alexandre bailly, Auteur ; denis bourgeois, Auteur Editeur : Paris : Pearson Année de publication : 2003 Importance : 344p Format : 15*22 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7006-8 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : Les comportements individuels et collectifs ,L'organisation ,Comment aborder l'étude du comportement humain dans une organisation ? Résumé : Cinq spécialistes de l'enseignement supérieur et de la recherche, travaillant dans plusieurs grandes institutions de formation à la gestion ont décidé de concevoir un ouvrage en français, sur les problématiques liées aux comportements humains dans les organisations.
La collaboration des personnes et des groupes au sein des organisations ( entreprises, administrations, associations..) pose souvent au manager de nombreux problèmes. Chacun se bâtit une compréhension empirique de ces phénomènes. L'ouvrage aborde les avancées des sciences sociales et humaines afin que cette compréhension soit plus riche, systématique et approfondie. La finalité pratique de l'ouvrage est de doter le lecteur de connaissances et de grilles de lecture lui permettant de réfléchir aux comportements des individus et des groupes dans l'organisation, de façon à mettre en oeuvre une action réfléchie. Moins que d'ingurgiter des recettes, il s'agit d'apprendre à se poser les bonnes questions face à une situation donnée de façon à cibler son action managériale.Comportements humains et management [texte imprimé] / frédérique alexandre bailly, Auteur ; denis bourgeois, Auteur . - Paris : Pearson, 2003 . - 344p ; 15*22.
ISBN : 978-2-7440-7006-8
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : Les comportements individuels et collectifs ,L'organisation ,Comment aborder l'étude du comportement humain dans une organisation ? Résumé : Cinq spécialistes de l'enseignement supérieur et de la recherche, travaillant dans plusieurs grandes institutions de formation à la gestion ont décidé de concevoir un ouvrage en français, sur les problématiques liées aux comportements humains dans les organisations.
La collaboration des personnes et des groupes au sein des organisations ( entreprises, administrations, associations..) pose souvent au manager de nombreux problèmes. Chacun se bâtit une compréhension empirique de ces phénomènes. L'ouvrage aborde les avancées des sciences sociales et humaines afin que cette compréhension soit plus riche, systématique et approfondie. La finalité pratique de l'ouvrage est de doter le lecteur de connaissances et de grilles de lecture lui permettant de réfléchir aux comportements des individus et des groupes dans l'organisation, de façon à mettre en oeuvre une action réfléchie. Moins que d'ingurgiter des recettes, il s'agit d'apprendre à se poser les bonnes questions face à une situation donnée de façon à cibler son action managériale.Exemplaires
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