الفهرس الالي للمكتبة لكلية العلوم التجارية و الاقتصادية و علوم التسيير
Détail de l'auteur
Auteur خالدي فراح |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
تسير الموارد البشرية في ظل نظام معلومات الموارد البشرية / خالدي فراح
Titre : تسير الموارد البشرية في ظل نظام معلومات الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : خالدي فراح, Auteur Editeur : عمان:الوراق للنشر و التوزيع Année de publication : 2022م Importance : 200ص Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-33-880-0 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : نظام المعلومات الموارد البشرية ، تسيير الموارد البشرية ، Index. décimale : 4.401Technologie de gestion تـكـنـولـوجـيــة الـتـسـيـيـــر Résumé : قسم هذا الكتاب على ثلاثة فصول
الفصل الأول نظام معلومات الموارد البشرية و قسم إلى ثلاثة مباحث أولا مفاهيم أساسية لنظام معلومات و ثانيا تناول مفاهيم اساسية لنظام معلومات الموارد البشرية و ثالثا موارد تشغيل نظام معلومات الموارد البشرية
الفصل الثاني تسيير الموارد البشرية و قسم إلى ثلاثة مباحث أولا مفاهيم أساسية لتسيير الموارد البشرية و ثانيا و ظائف تسيير الموارد البشرية ثالثا التوجهات الحديثة لتسيير الموارد البشرية
الفصل الثالث أهمية نظام معلومات الموارد البشرية في تسيير الوارد البشرية و قسم إلى مبحثين اولا أهمية نظام معلومات الموارد البشرية في إتخاذ القرارات ثانيا اهمية نظام معلومات الموارد البشرية في تحسين كفاءة تسيير الموارد البشريةتسير الموارد البشرية في ظل نظام معلومات الموارد البشرية [texte imprimé] / خالدي فراح, Auteur . - [S.l.] : عمان:الوراق للنشر و التوزيع, 2022م . - 200ص ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-33-880-0
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : نظام المعلومات الموارد البشرية ، تسيير الموارد البشرية ، Index. décimale : 4.401Technologie de gestion تـكـنـولـوجـيــة الـتـسـيـيـــر Résumé : قسم هذا الكتاب على ثلاثة فصول
الفصل الأول نظام معلومات الموارد البشرية و قسم إلى ثلاثة مباحث أولا مفاهيم أساسية لنظام معلومات و ثانيا تناول مفاهيم اساسية لنظام معلومات الموارد البشرية و ثالثا موارد تشغيل نظام معلومات الموارد البشرية
الفصل الثاني تسيير الموارد البشرية و قسم إلى ثلاثة مباحث أولا مفاهيم أساسية لتسيير الموارد البشرية و ثانيا و ظائف تسيير الموارد البشرية ثالثا التوجهات الحديثة لتسيير الموارد البشرية
الفصل الثالث أهمية نظام معلومات الموارد البشرية في تسيير الوارد البشرية و قسم إلى مبحثين اولا أهمية نظام معلومات الموارد البشرية في إتخاذ القرارات ثانيا اهمية نظام معلومات الموارد البشرية في تحسين كفاءة تسيير الموارد البشريةRéservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité fe24425 401/93.1 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Exclu du prêt fe24426 401/93.2 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Disponible fe24427 401/93.3 Ouvrage Faculté des Sciences Économiques Commerciales et des Sciences de Gestion 300 - Sciences sociales Disponible