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Nouveaux regards sur la gestion des compétences / Christian Defélix
Titre : Nouveaux regards sur la gestion des compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Defélix, Auteur ; Alain Klarsfeld, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Ewan Oiry, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Association francophone de gestion des ressources humaines, Auteur ; Groupement de recherche sur les attitudes, Auteur ; Groupement de recherche sur les attitudes ; Louart, Pierre, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2006 Collection : Recherche (AGRH), ISSN 1765-7504 Importance : (VII-265 p.) Présentation : couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6953-7 Note générale :
Autre tirage : 2009Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines Direction du personnel Qualifications professionnelles Évaluation du personnel. Résumé : Face à la profusion des écrits et des pratiques qui se réclament de la "compétence", il est difficile de voir clair aujourd'hui sur les questions qui concernent les impacts effectifs des démarches compétences au sein des organisations. Comment la gestion des compétences est-elle mise en oeuvre en pratique ? Comment les entreprises articulent-elles cette gestion avec leur stratégie ? Quel est le lien entre gestion des compétences et démarches qualité ? Quelle est la diffusion réelle du "modèle de la compétence" dans les entreprises françaises ? Comment la notion de compétence peut-elle contribuer à redéfinir les identités professionnelles ? En conclusion, quels enseignements pratiques et théoriques ? Répondre à ces questions est d'autant plus difficile que, bien souvent, les observations et les analyses qui sont faites relèvent soit d'une glorification aveugle de ces démarches, soit d'un a priori critique. Note de contenu :
Notes bibliogr.. Notes bibliogr.Nouveaux regards sur la gestion des compétences [texte imprimé] / Christian Defélix, Auteur ; Alain Klarsfeld, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Ewan Oiry, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Association francophone de gestion des ressources humaines, Auteur ; Groupement de recherche sur les attitudes, Auteur ; Groupement de recherche sur les attitudes ; Louart, Pierre, Préfacier, etc. . - Paris : Vuibert, 2006 . - (VII-265 p.) : couv. ill. ; 24 cm. - (Recherche (AGRH), ISSN 1765-7504) .
ISBN : 978-2-7117-6953-7
Autre tirage : 2009
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ressources humaines Direction du personnel Qualifications professionnelles Évaluation du personnel. Résumé : Face à la profusion des écrits et des pratiques qui se réclament de la "compétence", il est difficile de voir clair aujourd'hui sur les questions qui concernent les impacts effectifs des démarches compétences au sein des organisations. Comment la gestion des compétences est-elle mise en oeuvre en pratique ? Comment les entreprises articulent-elles cette gestion avec leur stratégie ? Quel est le lien entre gestion des compétences et démarches qualité ? Quelle est la diffusion réelle du "modèle de la compétence" dans les entreprises françaises ? Comment la notion de compétence peut-elle contribuer à redéfinir les identités professionnelles ? En conclusion, quels enseignements pratiques et théoriques ? Répondre à ces questions est d'autant plus difficile que, bien souvent, les observations et les analyses qui sont faites relèvent soit d'une glorification aveugle de ces démarches, soit d'un a priori critique. Note de contenu :
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FLE-11033 658-15.1 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Exclu du prêt FLE-11034 658-15.2 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Disponible FLE-11035 658-15.3 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Disponible Organisations et systèmes de formation / Michèle Garant
Titre : Organisations et systèmes de formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Michèle Garant, Auteur ; Philippe Scieur, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Bruxelles : De Boeck université Année de publication : 2002 Collection : Management (Bruxelles. Imprimé), ISSN 0779-4630 Importance : 252 p. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-3813-4 Note générale : Choix de contributions issues du colloque "Pratiques de formation et gestion du changement dans les organisations", organisé à l'occasion du centième anniversaire des Facultés universitaires catholiques de Mons, Belgique Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel Formation du personnel Formation professionnelle Actes de congrès. Résumé : Cet ouvrage a pour objectif d'analyser les pratiques de formation et de gestion du changement dans les organisations.
La première partie traite des défis du management et de la formation pour une entreprise apprenante. La deuxième partie envisage la complexité des partenariats de formation, les nouvelles structurations, les nouveaux dispositifs de formation et de coordination ainsi que l'évaluation des formations. La troisième partie décline la complexité des partenariats et des dispositifs en termes de perspective régionale tandis que la dernière partie, composée d'études de cas, présente le descriptif de formations réalisées dans le cadre d'entreprises publiques et privées.
Il intéressera, outre les étudiants en management et GRH, tous les professionnels de la formation et de l'organisation.Note de contenu : Bibliogr. p. [229]-239. Index Organisations et systèmes de formation [texte imprimé] / Michèle Garant, Auteur ; Philippe Scieur, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Bruxelles : De Boeck université, 2002 . - 252 p. ; 24 cm.. - (Management (Bruxelles. Imprimé), ISSN 0779-4630) .
ISBN : 978-2-8041-3813-4
Choix de contributions issues du colloque "Pratiques de formation et gestion du changement dans les organisations", organisé à l'occasion du centième anniversaire des Facultés universitaires catholiques de Mons, Belgique
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Formation du personnel Formation professionnelle Actes de congrès. Résumé : Cet ouvrage a pour objectif d'analyser les pratiques de formation et de gestion du changement dans les organisations.
La première partie traite des défis du management et de la formation pour une entreprise apprenante. La deuxième partie envisage la complexité des partenariats de formation, les nouvelles structurations, les nouveaux dispositifs de formation et de coordination ainsi que l'évaluation des formations. La troisième partie décline la complexité des partenariats et des dispositifs en termes de perspective régionale tandis que la dernière partie, composée d'études de cas, présente le descriptif de formations réalisées dans le cadre d'entreprises publiques et privées.
Il intéressera, outre les étudiants en management et GRH, tous les professionnels de la formation et de l'organisation.Note de contenu : Bibliogr. p. [229]-239. Index Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FLE-11001 658-02.1 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Exclu du prêt Rédiger pour être lu / Pascaline Oury
Titre : Rédiger pour être lu : les secrets de la communication écrite efficace Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascaline Oury, Auteur ; Philippe de Woot, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Bruxelles : De Boeck université Année de publication : 2000 Collection : Perspectives & marketing, ISSN 1374-092X Importance : 217 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-3453-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Correspondance commerciale française Communication écrite Manuels. Résumé : Pourquoi certaines lettres sont-elles lues et d'autres jetées à la corbeille ? Pourquoi est-on sensibilisé par un catalogue plutôt qu'un autre ? Comment expliquer que certains écrits captent notre attention et d'autres pas ? Comment rédiger un bon e-mail ? Cet ouvrage répond à ces questions en développant les fondements des mécanismes qui rendent l'écrit commercial efficace et en présentant une étude approfondie des mots et de leur agencement face au comportement humain. Il met une multitude d'outils à la disposition de ceux qui veulent écrire pour être lus en utilisant des techniques qui attirent l'attention des lecteurs d'un texte, en suscitant leur intérêt et en provoquant une réaction qui se traduira en vente, adhésion ou attachement. L'information écrite afflue chaque jour un peu plus et le cerveau atteint presque le seuil de saturation. Cependant, le lecteur de cet ouvrage parviendra à faire passer son message, pour obtenir, en fin de compte, des réponses correspondant parfaitement à ses objectifs. Note de contenu :
Bibliogr. p. [203]-205. IndexRédiger pour être lu : les secrets de la communication écrite efficace [texte imprimé] / Pascaline Oury, Auteur ; Philippe de Woot, Préfacier, etc. . - 2e éd. . - Bruxelles : De Boeck université, 2000 . - 217 p. ; 24 cm. - (Perspectives & marketing, ISSN 1374-092X) .
ISBN : 978-2-8041-3453-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Correspondance commerciale française Communication écrite Manuels. Résumé : Pourquoi certaines lettres sont-elles lues et d'autres jetées à la corbeille ? Pourquoi est-on sensibilisé par un catalogue plutôt qu'un autre ? Comment expliquer que certains écrits captent notre attention et d'autres pas ? Comment rédiger un bon e-mail ? Cet ouvrage répond à ces questions en développant les fondements des mécanismes qui rendent l'écrit commercial efficace et en présentant une étude approfondie des mots et de leur agencement face au comportement humain. Il met une multitude d'outils à la disposition de ceux qui veulent écrire pour être lus en utilisant des techniques qui attirent l'attention des lecteurs d'un texte, en suscitant leur intérêt et en provoquant une réaction qui se traduira en vente, adhésion ou attachement. L'information écrite afflue chaque jour un peu plus et le cerveau atteint presque le seuil de saturation. Cependant, le lecteur de cet ouvrage parviendra à faire passer son message, pour obtenir, en fin de compte, des réponses correspondant parfaitement à ses objectifs. Note de contenu :
Bibliogr. p. [203]-205. IndexRéservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FLE-11031 658-14.1 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Exclu du prêt FLE-11032 658-14.2 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Disponible Savoir rédiger le courrier d'entreprise / Michelle Fayet
Titre : Savoir rédiger le courrier d'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Michelle Fayet, Auteur ; Aline Nishimata, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2009 Autre Editeur : Paris : Éd. d'Organisation Collection : Les Livres outils, ISSN 1770-8362 Importance : 281 p. Présentation : tabl., fig., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54381-0 Prix : 169 F Note générale : Autre(s) tirage(s) : 2010
Langues : Français (fre) Mots-clés : Correspondance commerciale française Correspondance commerciale Problèmes et exercices Français (langue) Rhétorique Art d'écrire Rédaction Guides pratiques. Résumé : Les modèles rédactionnels proposés dans cet ouvrage essentiellement pratique permettront aux rédacteurs et aux secrétaires de transmettre les informations d'une façon hautement professionnelle. Exercices avec corrigés. Note de contenu : Glossaire
Savoir rédiger le courrier d'entreprise [texte imprimé] / Michelle Fayet, Auteur ; Aline Nishimata, Auteur . - 2e édition . - Paris : Eyrolles : Paris : Éd. d'Organisation, 2009 . - 281 p. : tabl., fig., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Les Livres outils, ISSN 1770-8362) .
ISBN : 978-2-212-54381-0 : 169 F
Autre(s) tirage(s) : 2010
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Correspondance commerciale française Correspondance commerciale Problèmes et exercices Français (langue) Rhétorique Art d'écrire Rédaction Guides pratiques. Résumé : Les modèles rédactionnels proposés dans cet ouvrage essentiellement pratique permettront aux rédacteurs et aux secrétaires de transmettre les informations d'une façon hautement professionnelle. Exercices avec corrigés. Note de contenu : Glossaire
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FLE-11030 658-13.1 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Exclu du prêt