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3 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'changement organisationnel'
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Management du changement / Aldebert, Bénédicte
Titre : Management du changement : changement culturel et organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Aldebert, Bénédicte, Auteur ; Ayerbe Machat, Cécile, Auteur ; Barabel, Michel, Auteur ; Olivier Meier (1970-....), Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2012 Collection : Management sup, ISSN 2109-7291 Importance : 1 vol. (X-182 p.) Présentation : ill., fig. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-056383-8 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel Main-d'œuvre Planification Planification stratégique. Index. décimale : 658.4 Résumé : Cet ouvrage aborde différentes situations de transformations organisationnelles et culturelles. Il s'articule autour de trois thèmes majeurs : le changement structurel (réorganisation), le changement culturel (autorité/légitimité) et les différents types de changements organisationnels et managériaux. Note de contenu :
Bibliogr. p. 171-180. IndexManagement du changement : changement culturel et organisationnel [texte imprimé] / Aldebert, Bénédicte, Auteur ; Ayerbe Machat, Cécile, Auteur ; Barabel, Michel, Auteur ; Olivier Meier (1970-....), Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Dunod, DL 2012 . - 1 vol. (X-182 p.) : ill., fig. ; 22 cm. - (Management sup, ISSN 2109-7291) .
ISBN : 978-2-10-056383-8 : 24 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Main-d'œuvre Planification Planification stratégique. Index. décimale : 658.4 Résumé : Cet ouvrage aborde différentes situations de transformations organisationnelles et culturelles. Il s'articule autour de trois thèmes majeurs : le changement structurel (réorganisation), le changement culturel (autorité/légitimité) et les différents types de changements organisationnels et managériaux. Note de contenu :
Bibliogr. p. 171-180. IndexRéservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FLE-11010 658-07.1 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Exclu du prêt FLE-11011 658-07.2 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Disponible FLE-11012 658-07.3 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Disponible Organisations et systèmes de formation / Michèle Garant
Titre : Organisations et systèmes de formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Michèle Garant, Auteur ; Philippe Scieur, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Bruxelles : De Boeck université Année de publication : 2002 Collection : Management (Bruxelles. Imprimé), ISSN 0779-4630 Importance : 252 p. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-3813-4 Note générale : Choix de contributions issues du colloque "Pratiques de formation et gestion du changement dans les organisations", organisé à l'occasion du centième anniversaire des Facultés universitaires catholiques de Mons, Belgique Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel Formation du personnel Formation professionnelle Actes de congrès. Résumé : Cet ouvrage a pour objectif d'analyser les pratiques de formation et de gestion du changement dans les organisations.
La première partie traite des défis du management et de la formation pour une entreprise apprenante. La deuxième partie envisage la complexité des partenariats de formation, les nouvelles structurations, les nouveaux dispositifs de formation et de coordination ainsi que l'évaluation des formations. La troisième partie décline la complexité des partenariats et des dispositifs en termes de perspective régionale tandis que la dernière partie, composée d'études de cas, présente le descriptif de formations réalisées dans le cadre d'entreprises publiques et privées.
Il intéressera, outre les étudiants en management et GRH, tous les professionnels de la formation et de l'organisation.Note de contenu : Bibliogr. p. [229]-239. Index Organisations et systèmes de formation [texte imprimé] / Michèle Garant, Auteur ; Philippe Scieur, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Bruxelles : De Boeck université, 2002 . - 252 p. ; 24 cm.. - (Management (Bruxelles. Imprimé), ISSN 0779-4630) .
ISBN : 978-2-8041-3813-4
Choix de contributions issues du colloque "Pratiques de formation et gestion du changement dans les organisations", organisé à l'occasion du centième anniversaire des Facultés universitaires catholiques de Mons, Belgique
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Formation du personnel Formation professionnelle Actes de congrès. Résumé : Cet ouvrage a pour objectif d'analyser les pratiques de formation et de gestion du changement dans les organisations.
La première partie traite des défis du management et de la formation pour une entreprise apprenante. La deuxième partie envisage la complexité des partenariats de formation, les nouvelles structurations, les nouveaux dispositifs de formation et de coordination ainsi que l'évaluation des formations. La troisième partie décline la complexité des partenariats et des dispositifs en termes de perspective régionale tandis que la dernière partie, composée d'études de cas, présente le descriptif de formations réalisées dans le cadre d'entreprises publiques et privées.
Il intéressera, outre les étudiants en management et GRH, tous les professionnels de la formation et de l'organisation.Note de contenu : Bibliogr. p. [229]-239. Index Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FLE-11001 658-02.1 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Exclu du prêt La sociologie des organisations / Claudette Lafaye
Titre : La sociologie des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Claudette Lafaye, Auteur ; François de Singly (1948-....), Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : [Paris] : Armand Colin Année de publication : DL 2009 Collection : 128. Sociologie Sous-collection : Sociologie, anthropologie Importance : 1 vol. (127 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-34684-3 Prix : 9,40 EUR Note générale : L'ouvrage porte au dos de la page de titre l'ISBN de l'édition de 2005 : 978-2-200-34235-7. - Retirage de l'édition de 1996 initialement publiée chez Nathan. - Autres tirages : 2010, 2012, 2014, 2017, 2020 Langues : Français (fre) Mots-clés : Bureaucratie Changement organisationnel Culture d'entreprise Innovation organisationnelle Sociologie des organisations Organisation (organisme). Index. décimale : 306.3 Résumé : Produire des biens et des services, dispenser du savoir ou des soins, participer à la vie démocratique, partager une activité de loisir, etc., la plupart de nos activités quotidiennes se déroulent dans le cadre d'organisations. Comprendre leur fonctionnement, leur degré de rationalisation, les modes de coopération entre leurs membres, les relations qu'elles nouent avec leur environnement, tel est le propos de la sociologie des organisations. Cet ouvrage expose les fondements, les principales orientations et quelques prolongements récents de cette discipline. Il montre que l'analyse des organisations offre des pistes de réflexion pour penser la complexité des mécanismes de coopération humaine. Note de contenu : Bibliogr. p. 121-127. Notes bibliogr. La sociologie des organisations [texte imprimé] / Claudette Lafaye, Auteur ; François de Singly (1948-....), Directeur de publication, rédacteur en chef . - [Paris] : Armand Colin, DL 2009 . - 1 vol. (127 p.) ; 18 cm. - (128. Sociologie. Sociologie, anthropologie) .
ISBN : 978-2-200-34684-3 : 9,40 EUR
L'ouvrage porte au dos de la page de titre l'ISBN de l'édition de 2005 : 978-2-200-34235-7. - Retirage de l'édition de 1996 initialement publiée chez Nathan. - Autres tirages : 2010, 2012, 2014, 2017, 2020
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Bureaucratie Changement organisationnel Culture d'entreprise Innovation organisationnelle Sociologie des organisations Organisation (organisme). Index. décimale : 306.3 Résumé : Produire des biens et des services, dispenser du savoir ou des soins, participer à la vie démocratique, partager une activité de loisir, etc., la plupart de nos activités quotidiennes se déroulent dans le cadre d'organisations. Comprendre leur fonctionnement, leur degré de rationalisation, les modes de coopération entre leurs membres, les relations qu'elles nouent avec leur environnement, tel est le propos de la sociologie des organisations. Cet ouvrage expose les fondements, les principales orientations et quelques prolongements récents de cette discipline. Il montre que l'analyse des organisations offre des pistes de réflexion pour penser la complexité des mécanismes de coopération humaine. Note de contenu : Bibliogr. p. 121-127. Notes bibliogr. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FLE-06145 300-14.1 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 300 - Sciences sociales Exclu du prêt FLE-06146 300-14.2 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 300 - Sciences sociales Disponible FLE-06147 300/14.3 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 300 - Sciences sociales Disponible