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Auteur Olivier Meier (1970-....) |
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Management du changement / Aldebert, Bénédicte
Titre : Management du changement : changement culturel et organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Aldebert, Bénédicte, Auteur ; Ayerbe Machat, Cécile, Auteur ; Barabel, Michel, Auteur ; Olivier Meier (1970-....), Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2012 Collection : Management sup, ISSN 2109-7291 Importance : 1 vol. (X-182 p.) Présentation : ill., fig. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-056383-8 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel Main-d'œuvre Planification Planification stratégique. Index. décimale : 658.4 Résumé : Cet ouvrage aborde différentes situations de transformations organisationnelles et culturelles. Il s'articule autour de trois thèmes majeurs : le changement structurel (réorganisation), le changement culturel (autorité/légitimité) et les différents types de changements organisationnels et managériaux. Note de contenu :
Bibliogr. p. 171-180. IndexManagement du changement : changement culturel et organisationnel [texte imprimé] / Aldebert, Bénédicte, Auteur ; Ayerbe Machat, Cécile, Auteur ; Barabel, Michel, Auteur ; Olivier Meier (1970-....), Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Dunod, DL 2012 . - 1 vol. (X-182 p.) : ill., fig. ; 22 cm. - (Management sup, ISSN 2109-7291) .
ISBN : 978-2-10-056383-8 : 24 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Main-d'œuvre Planification Planification stratégique. Index. décimale : 658.4 Résumé : Cet ouvrage aborde différentes situations de transformations organisationnelles et culturelles. Il s'articule autour de trois thèmes majeurs : le changement structurel (réorganisation), le changement culturel (autorité/légitimité) et les différents types de changements organisationnels et managériaux. Note de contenu :
Bibliogr. p. 171-180. IndexRéservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FLE-11010 658-07.1 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Exclu du prêt FLE-11011 658-07.2 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Disponible FLE-11012 658-07.3 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Disponible Management interculturel / Olivier Meier
Titre : Management interculturel : stratégie, organisation, performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Meier (1970-....), Auteur Mention d'édition : 6e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2016 Collection : Management sup, ISSN 2109-7291 Importance : 1 vol. (X-325 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074268-4 Prix : 30 EUR Note générale : Licence 3, Master
Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion (entreprise) Manuels (enseignement supérieur) Comportement (organisationnel) Études (transculturelles) Gestion interculturelle Multiculturalisme (milieu de travail) 1990 Index. décimale : 658.1 Résumé : Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. II aborde notamment : la culture d'entreprise et les styles de management ; la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ; l'adaptation de l'organisation et de ses structures ; la négociation interculturelle ; le management d'une équipe multiculturelle ; la communication interculturelle. Cette 6e édition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) ainsi que d'exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l'interculturel. Note de contenu : Bibliogr. p. [312]-323. Notes bibliogr. Glossaire. Index Management interculturel : stratégie, organisation, performance [texte imprimé] / Olivier Meier (1970-....), Auteur . - 6e éd. . - Paris : Dunod, DL 2016 . - 1 vol. (X-325 p.) ; 24 cm. - (Management sup, ISSN 2109-7291) .
ISBN : 978-2-10-074268-4 : 30 EUR
Licence 3, Master
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion (entreprise) Manuels (enseignement supérieur) Comportement (organisationnel) Études (transculturelles) Gestion interculturelle Multiculturalisme (milieu de travail) 1990 Index. décimale : 658.1 Résumé : Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. II aborde notamment : la culture d'entreprise et les styles de management ; la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ; l'adaptation de l'organisation et de ses structures ; la négociation interculturelle ; le management d'une équipe multiculturelle ; la communication interculturelle. Cette 6e édition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) ainsi que d'exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l'interculturel. Note de contenu : Bibliogr. p. [312]-323. Notes bibliogr. Glossaire. Index Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FLE-11042 658-19.1 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Exclu du prêt FLE-11043 658-19.2 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Disponible FLE-11044 658-19.3 Ouvrage Faculté des Langues étrangères 600 - Technologie (Sciences appliquées) Disponible