| Titre : |
Ergonomie constructive |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Pierre Falzon, Directeur de publication, rédacteur en chef |
| Editeur : |
Paris : Presses universitaires de France |
| Année de publication : |
impr. 2013 |
| Importance : |
1 vol. (VI-249 p.) |
| Présentation : |
ill., couv. ill. en coul. |
| Format : |
22 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-13-060748-9 |
| Prix : |
27 EUR |
| Note générale : |
Autres tirages : 2015, 2016, 2019 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Ergonomie Organisation du travail |
| Index. décimale : |
620.8 |
| Résumé : |
Depuis son origine l'ergonomie s'est donnée pour objectif l'adaptation du travail, des environnements, des machines à l'homme. Cet objectif est-il ajourd'hui suffisant ? répond-il de façon adéquate aux besoins des individus, des organisations et des sociétés ?
Cet ouvrage vise à répondre à ces questions et propose une vision constructive développementale, de l'ergonomie. En effet, l'ergonomie ne peut se satisfaire d'une vision ponctuelle, statique, à l'adaptation, qui réduirait son objectif à la conception de systèmes adaptés au travail tel qu'il est défini à un moment donné, aux opérateurs tels qu'ils sont à un moment particulier, aux organisations telles qu'elles opèrent la et maintenant. |
| Note de contenu : |
Bibliogr. en fin de chapitres
|
Ergonomie constructive [texte imprimé] / Pierre Falzon, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Presses universitaires de France, impr. 2013 . - 1 vol. (VI-249 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 22 cm. ISBN : 978-2-13-060748-9 : 27 EUR
Autres tirages : 2015, 2016, 2019 Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Ergonomie Organisation du travail |
| Index. décimale : |
620.8 |
| Résumé : |
Depuis son origine l'ergonomie s'est donnée pour objectif l'adaptation du travail, des environnements, des machines à l'homme. Cet objectif est-il ajourd'hui suffisant ? répond-il de façon adéquate aux besoins des individus, des organisations et des sociétés ?
Cet ouvrage vise à répondre à ces questions et propose une vision constructive développementale, de l'ergonomie. En effet, l'ergonomie ne peut se satisfaire d'une vision ponctuelle, statique, à l'adaptation, qui réduirait son objectif à la conception de systèmes adaptés au travail tel qu'il est défini à un moment donné, aux opérateurs tels qu'ils sont à un moment particulier, aux organisations telles qu'elles opèrent la et maintenant. |
| Note de contenu : |
Bibliogr. en fin de chapitres
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