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Titre :	Comportement organisationnel. Volume 3 : Théories des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jacques Rojot, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Patrice Roussel (1964-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christian Vandenberghe, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jacques Rojot ; Patrice Roussel (1964-....) ; Christian Vandenberghe
Editeur :	Bruxelles : De Boeck
Année de publication :	DL 2009
Collection :	Méthodes & recherches, ISSN 1781-4944
Importance :	1 vol. (396 p.)
Présentation :	ill., couv. ill. en coul.
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-8041-5979-5
Prix :	36,50 EUR
Note générale :	Autres tirages : 2011, 2014; Autre(s) titre(s) : Théories des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Comportement organisationnel  Psychologie des organisations  Sociologie des organisations  Personnel  Motivation.
Index. décimale :	658.3
Résumé :	Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Ce dernier volume d'une série de trois ouvrages propose de développer plusieurs thèmes fondamentaux du comportement organisationnel : la théorie des organisations, la motivation au travail et l'engagement dans l'organisation. Chacun d'eux correspond à un domaine de recherche particulièrement fécond et à des problématiques centrales pour le management des ressources humaines dans les entreprises et les administrations.
Note de contenu :	Bibliogr. en fin de parties. Notes bibliogr.

Comportement organisationnel. Volume 3 : Théories des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel [texte imprimé] / Jacques Rojot, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Patrice Roussel (1964-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christian Vandenberghe, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jacques Rojot ; Patrice Roussel (1964-....) ; Christian Vandenberghe . - Bruxelles : De Boeck, DL 2009 . - 1 vol. (396 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Méthodes & recherches, ISSN 1781-4944) .
ISBN : 978-2-8041-5979-5 : 36,50 EUR
Autres tirages : 2011, 2014;
Autre(s) titre(s) :
Théories des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	Comportement organisationnel  Psychologie des organisations  Sociologie des organisations  Personnel  Motivation.
Index. décimale :	658.3
Résumé :	Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Ce dernier volume d'une série de trois ouvrages propose de développer plusieurs thèmes fondamentaux du comportement organisationnel : la théorie des organisations, la motivation au travail et l'engagement dans l'organisation. Chacun d'eux correspond à un domaine de recherche particulièrement fécond et à des problématiques centrales pour le management des ressources humaines dans les entreprises et les administrations.
Note de contenu :	Bibliogr. en fin de parties. Notes bibliogr.