الفهرس الالي لمكتبة كلية الحقوق و العلوم السياسية
Détail de l'éditeur
منشورات العربية للتنمية الإدارية
|
Documents disponibles chez cet éditeur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
التنظيم الإداري في الأجهزة الحكومية و أثره على الرضا و الولاء الوظيفي |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
خبراء مجموعة, Auteur |
| Editeur : |
منشورات العربية للتنمية الإدارية |
| Année de publication : |
2014 |
| Importance : |
346 ص |
| Format : |
24 سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-977-473-051-1 |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Note de contenu : |
المحتوى
دور المناخ التنظيمي في تحقيق الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية علـى
موظفي الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة فـي سليلـة
الرياض
د. عادل بن أحمد الشلفان
تأثيرات العدالة التنظيمية في الولاء التنظيمي "دراسة ميدانية للـدوائر
المركزية في محافظات الجنوب الأردنية"
د فهمي خليفة الفهداوي
أ. نشأت أحمد القطاونة
اتجاهات المديرين نحو التطوير التنظيمي في شركات الاتصـالات
الأردنية "دراسة ميدانية".
أ.د. عاصم حسين الأعرج
أ. زياد فيصل هلال العزام
التنظيم وإعادة التنظيم الإداري في الجهاز الحكومي الأسس والمبادئ
والأهداف دراسة تحليلية لتجربة المملكة العربية السعودية.
د. إبراهيم علي الملحم
أثر المناخ التنظيمي على الرضا الـوظيفي دراسـة حـالـة: شـركة
الاتصال الأردنية الحديثة.
د. یحیی سلیم ملحم
اتجاهات العاملين نحو المناخ التنظيمي وعلاقة خصائصهم الشخصية
والوظيفية بتلك الاتجاهات: دراسة ميدانية في مستشفى الملك فيصـل
التخصصي في المملكة العربية السعودية.
د. عبد المحسن بن صالح الحيدر
دور ثقافة المنظمة في التحفيز المعنوي بناء القيم المشتركة.
د. أمل مصطفى عصفور |
التنظيم الإداري في الأجهزة الحكومية و أثره على الرضا و الولاء الوظيفي [texte imprimé] / خبراء مجموعة, Auteur . - القاهرة : منشورات العربية للتنمية الإدارية, 2014 . - 346 ص ; 24 سم. ISBN : 978-977-473-051-1 Langues : Arabe ( ara)
| Note de contenu : |
المحتوى
دور المناخ التنظيمي في تحقيق الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية علـى
موظفي الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة فـي سليلـة
الرياض
د. عادل بن أحمد الشلفان
تأثيرات العدالة التنظيمية في الولاء التنظيمي "دراسة ميدانية للـدوائر
المركزية في محافظات الجنوب الأردنية"
د فهمي خليفة الفهداوي
أ. نشأت أحمد القطاونة
اتجاهات المديرين نحو التطوير التنظيمي في شركات الاتصـالات
الأردنية "دراسة ميدانية".
أ.د. عاصم حسين الأعرج
أ. زياد فيصل هلال العزام
التنظيم وإعادة التنظيم الإداري في الجهاز الحكومي الأسس والمبادئ
والأهداف دراسة تحليلية لتجربة المملكة العربية السعودية.
د. إبراهيم علي الملحم
أثر المناخ التنظيمي على الرضا الـوظيفي دراسـة حـالـة: شـركة
الاتصال الأردنية الحديثة.
د. یحیی سلیم ملحم
اتجاهات العاملين نحو المناخ التنظيمي وعلاقة خصائصهم الشخصية
والوظيفية بتلك الاتجاهات: دراسة ميدانية في مستشفى الملك فيصـل
التخصصي في المملكة العربية السعودية.
د. عبد المحسن بن صالح الحيدر
دور ثقافة المنظمة في التحفيز المعنوي بناء القيم المشتركة.
د. أمل مصطفى عصفور |
|  |
Exemplaires
| Titre : |
التنظيم الإداري في الأجهزة الحكومية و أثره على الرضا و الولاء الوظيفي |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
خبراء مجموعة, Auteur |
| Editeur : |
منشورات العربية للتنمية الإدارية |
| Année de publication : |
2014 |
| Importance : |
346 ص |
| Format : |
24 سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-977-473-051-1 |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Note de contenu : |
المحتوى
دور المناخ التنظيمي في تحقيق الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية علـى
موظفي الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة فـي سليلـة
الرياض
د. عادل بن أحمد الشلفان
تأثيرات العدالة التنظيمية في الولاء التنظيمي "دراسة ميدانية للـدوائر
المركزية في محافظات الجنوب الأردنية"
د فهمي خليفة الفهداوي
أ. نشأت أحمد القطاونة
اتجاهات المديرين نحو التطوير التنظيمي في شركات الاتصـالات
الأردنية "دراسة ميدانية".
أ.د. عاصم حسين الأعرج
أ. زياد فيصل هلال العزام
التنظيم وإعادة التنظيم الإداري في الجهاز الحكومي الأسس والمبادئ
والأهداف دراسة تحليلية لتجربة المملكة العربية السعودية.
د. إبراهيم علي الملحم
أثر المناخ التنظيمي على الرضا الـوظيفي دراسـة حـالـة: شـركة
الاتصال الأردنية الحديثة.
د. یحیی سلیم ملحم
اتجاهات العاملين نحو المناخ التنظيمي وعلاقة خصائصهم الشخصية
والوظيفية بتلك الاتجاهات: دراسة ميدانية في مستشفى الملك فيصـل
التخصصي في المملكة العربية السعودية.
د. عبد المحسن بن صالح الحيدر
دور ثقافة المنظمة في التحفيز المعنوي بناء القيم المشتركة.
د. أمل مصطفى عصفور |
التنظيم الإداري في الأجهزة الحكومية و أثره على الرضا و الولاء الوظيفي [texte imprimé] / خبراء مجموعة, Auteur . - القاهرة : منشورات العربية للتنمية الإدارية, 2014 . - 346 ص ; 24 سم. ISBN : 978-977-473-051-1 Langues : Arabe ( ara)
| Note de contenu : |
المحتوى
دور المناخ التنظيمي في تحقيق الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية علـى
موظفي الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة فـي سليلـة
الرياض
د. عادل بن أحمد الشلفان
تأثيرات العدالة التنظيمية في الولاء التنظيمي "دراسة ميدانية للـدوائر
المركزية في محافظات الجنوب الأردنية"
د فهمي خليفة الفهداوي
أ. نشأت أحمد القطاونة
اتجاهات المديرين نحو التطوير التنظيمي في شركات الاتصـالات
الأردنية "دراسة ميدانية".
أ.د. عاصم حسين الأعرج
أ. زياد فيصل هلال العزام
التنظيم وإعادة التنظيم الإداري في الجهاز الحكومي الأسس والمبادئ
والأهداف دراسة تحليلية لتجربة المملكة العربية السعودية.
د. إبراهيم علي الملحم
أثر المناخ التنظيمي على الرضا الـوظيفي دراسـة حـالـة: شـركة
الاتصال الأردنية الحديثة.
د. یحیی سلیم ملحم
اتجاهات العاملين نحو المناخ التنظيمي وعلاقة خصائصهم الشخصية
والوظيفية بتلك الاتجاهات: دراسة ميدانية في مستشفى الملك فيصـل
التخصصي في المملكة العربية السعودية.
د. عبد المحسن بن صالح الحيدر
دور ثقافة المنظمة في التحفيز المعنوي بناء القيم المشتركة.
د. أمل مصطفى عصفور |
| |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
|
| dsp19725 | 342.06/279.1 | Ouvrage | Faculté de Droit et des Sciences Politiques | 300 - Sciences sociales | Disponible |
| dsp19726 | 342.06/279.2 | Ouvrage | Faculté de Droit et des Sciences Politiques | 300 - Sciences sociales | Disponible |
| dsp19727 | 342.06/279.3 | Ouvrage | Faculté de Droit et des Sciences Politiques | 300 - Sciences sociales | Disponible |
