الفهرس الالي لمكتبة كلية الحقوق و العلوم السياسية

إدارة الموارد البشرية المفهوم و الوظائف و الإستراتيجيات / وفاء برهان برقاوي

Public ISBD Titre : إدارة الموارد البشرية المفهوم و الوظائف و الإستراتيجيات Type de document : texte imprimé Auteurs : وفاء برهان برقاوي, Auteur Editeur : عمان : دار اليازوري Année de publication : 2013 Importance : 468 ص Format : 24 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-89-082-7 Langues : Arabe (ara) Résumé : نشأة و تطور إدارة الموارد البشرية ؛ وظائف و مهارات مدير إدارة الموارد البشرية ؛ المدارس الإدارية و أثرها على إدارة الموارد البشرية ؛ المدارس الحديثة في الإدارة ؛ إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية ؛ الدافع الحاجة الحافز ؛ تطوير الموارد البشرية ؛ الإستقطاب ؛ إختبارات الموظفين ؛ مقابلة الموظفين ؛ تخطيط و تنمية المسار الوظيفي ؛ الأجور و الحوافز و التعويضات ؛ تسريح الموظفين ؛ حوادث و إصابات العمل ؛ محاسبة الموارد البشرية ؛ البحث العلمي في إدارة الموارد البشرية ؛ نظم معلومات الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية المفهوم و الوظائف و الإستراتيجيات [texte imprimé] / وفاء برهان برقاوي, Auteur . - عمان : دار اليازوري, 2013 . - 468 ص ; 24 سم. ISBN : 978-9957-89-082-7 Langues : Arabe (ara) Résumé : نشأة و تطور إدارة الموارد البشرية ؛ وظائف و مهارات مدير إدارة الموارد البشرية ؛ المدارس الإدارية و أثرها على إدارة الموارد البشرية ؛ المدارس الحديثة في الإدارة ؛ إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية ؛ الدافع الحاجة الحافز ؛ تطوير الموارد البشرية ؛ الإستقطاب ؛ إختبارات الموظفين ؛ مقابلة الموظفين ؛ تخطيط و تنمية المسار الوظيفي ؛ الأجور و الحوافز و التعويضات ؛ تسريح الموظفين ؛ حوادث و إصابات العمل ؛ محاسبة الموارد البشرية ؛ البحث العلمي في إدارة الموارد البشرية ؛ نظم معلومات الموارد البشرية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
dsp09536	350/102.1	Ouvrage	Faculté de Droit et des Sciences Politiques	300 - Sciences sociales	Exclu du prêt
dsp09537	350/102.2	Ouvrage	Faculté de Droit et des Sciences Politiques	300 - Sciences sociales	Disponible
dsp09538	350/102.3	Ouvrage	Faculté de Droit et des Sciences Politiques	300 - Sciences sociales	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1)