الفهرس الالي لمكتبة كلية الحقوق و العلوم السياسية
Détail de l'auteur
Auteur حسين أحمد الطراونة
|
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
إدارة التفاوض و حل النزاعات |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
حسين أحمد الطراونة, Auteur |
| Editeur : |
عمان : دار الحامد |
| Année de publication : |
2016 |
| Importance : |
258 ص |
| Format : |
24 سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-32-955-6 |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Mots-clés : |
المفاوضات إدارة أعمال إدارة الصراعات |
| Résumé : |
يرى بعض الباحثين أن التفاوض هو لقاء مباشر بين طرفين أو أكثر بهدف الوصول إلى اتفاقات أو تفاهمات أو حلول لنزاعات قائمة، فالتفاوض في جوهره لقاء يجري وجها لوجه بين طرفين أو أكثر، وهو أيضا مجموعة مهارات تعين الشخص على كيفية الحوار والمناقشة مع الأطراف الأخرى كي يكون بارعا في كسب المساومات القائمة بينهم، لكن بالشكل الذي يحقق الرضا لكل الأطراف، وكذلك تحقيق أو الحفاظ على المصالح المشتركة بين الأطراف المتفاوضة، والوصول أيضا إلى اتفاق بين طرفين للانتقال إلى ما يحقق مصالحهم و أهدافهم.
ضمن هذا السياق صدر مؤخرا عن دار الحامد للنشر والتوزيع، كتاب حمل عنوان «إدارة التفاوض وحل النزاعات»، للدكتور حسين أحمد الطراونة المدير العام لجريدة «الدستور»، والدكتور ماجد عبد المهدي المساعدة، يقع في زهاء 257 صفحة من القطع الكبير.
ويعاين الكتاب عبر فصوله العشرة، مسألة التفاوض، المفهوم، والأسس، الخصائص، العناصر، من خلال مجموعة المسائل المهمة في أهمية التفاوض ومفهومه، وكما يدرس الباحثان في هذا الكتاب، الإعداد والتحضير للتفاوض الناجح وطبيعته، وكذلك ضوابط العمليات التفاوضية من حيث المناهج وقواعد التفاوضية الضوابط البشرية للأوضاع الذهنية والمهارات المطلوبة للتدريب المفاوض وغيرذلك، ويبحث الكتاب أيضا في خطوات التفاوض وأنواعها من حيث العديد من الخطوات المتبعة في مسألة التفاض وآلياتها ومراحلها، وأيضا أنواع التفاوض.
ويتطرق الباحثان من خلال كتابهما إلى المفاوض وصفاته ومهاراته وخاصة صفات المفاوض الناجح ومهاراته في إدارة التفاوضن باحثين في المهارات الرئيسة للمفاوض من مثل مهارات التعامل مع أنماط البشر وغير ذلك من شؤون المفاوض النجاح، ويبحث الكتاب في أساليب التفاوض، التفاوض الدبلوماسي والسياسي والإقتصادي والتجاري، وكما يعاين استراتيجية منهج الصراع والتفاعل الاستراتيجي ومباريات التحالف والتنازع.
ويبحث الكتاب في مسألة الفريق التفاوضي من حيث مفهومه وخصائصه وأهمية استخدام فريق التفاوض وتكوينه والعوامل المؤثر على كفاءة الفريق التفاوضي، وكيفية اختيار رئيس الفريق التفاوضي وواجباته، وكذلك يعاين الكتاب الصراع والحلول، ومفهوم كل واحد منهما، وخصائصهما وأنواعهما والآثار السلبية للصراع وأساليب التفاوض لحل الصراع، ويختتم الكتاب فصوله بدراسة مفاوضات الرهائن، من حيث مبادىء مفاوضات الرهائن واستراتيجيات التفاوض وتكتيكات التفاوض وغير ذلك من القضايا المهمة في مفاوضات الرهائ، وفي نهاية كل فصل يضع الباحثان أسئلة لكل فصل في الكتاب.
ويقول المؤلفان في مقدمة الكتاب: يعد التفاوض جزءا أصيلا من حياة الناس إلى إلى حد يمكن القول أن الإنسان كائن مفاوض، فهو في حالة مفاوضات دائمة سواء كانت على أمور صغيرة أو على قضايا كبيرة، ويأتي سبب إصدار هذا الكتاب»إدارة التفاوض وحل النزاعات»، ما أكتسبناه خلال خبرتنا في جهاز الأمن العام الأردني لمدة تجاوزت أكثر من ربع قرن أولا، وثانيا تدريسنا هذه المادة في المعاهد والمدارس العسكرية، وإعطاء بعض المحاضرات في بعض الجامعات الأردنية، ويؤكدان أن التفاوض ليس عبارة عن وصفة مكتوبة نطبقها ونحصل على ما نريد ..طبعا لا، التفاوض يتم من القراءة والإطلاع والتدريب والخبرة والمراس المتكر، ولعل هذا الكتاب يوفر للدارس المهارات التي يتوجب الاطلاع عليها والاستفادة منها.
هذا ويعد هذا الكتاب إضافة نوعية للمكتبة الأردنية والعربية لأهمية لخصوصيتها والقضايا التي بحثها في مسألة التفاوض وحل النزاعات بكل أشكالها المختلفة |
إدارة التفاوض و حل النزاعات [texte imprimé] / حسين أحمد الطراونة, Auteur . - عمان : دار الحامد, 2016 . - 258 ص ; 24 سم. ISBN : 978-9957-32-955-6 Langues : Arabe ( ara)
| Mots-clés : |
المفاوضات إدارة أعمال إدارة الصراعات |
| Résumé : |
يرى بعض الباحثين أن التفاوض هو لقاء مباشر بين طرفين أو أكثر بهدف الوصول إلى اتفاقات أو تفاهمات أو حلول لنزاعات قائمة، فالتفاوض في جوهره لقاء يجري وجها لوجه بين طرفين أو أكثر، وهو أيضا مجموعة مهارات تعين الشخص على كيفية الحوار والمناقشة مع الأطراف الأخرى كي يكون بارعا في كسب المساومات القائمة بينهم، لكن بالشكل الذي يحقق الرضا لكل الأطراف، وكذلك تحقيق أو الحفاظ على المصالح المشتركة بين الأطراف المتفاوضة، والوصول أيضا إلى اتفاق بين طرفين للانتقال إلى ما يحقق مصالحهم و أهدافهم.
ضمن هذا السياق صدر مؤخرا عن دار الحامد للنشر والتوزيع، كتاب حمل عنوان «إدارة التفاوض وحل النزاعات»، للدكتور حسين أحمد الطراونة المدير العام لجريدة «الدستور»، والدكتور ماجد عبد المهدي المساعدة، يقع في زهاء 257 صفحة من القطع الكبير.
ويعاين الكتاب عبر فصوله العشرة، مسألة التفاوض، المفهوم، والأسس، الخصائص، العناصر، من خلال مجموعة المسائل المهمة في أهمية التفاوض ومفهومه، وكما يدرس الباحثان في هذا الكتاب، الإعداد والتحضير للتفاوض الناجح وطبيعته، وكذلك ضوابط العمليات التفاوضية من حيث المناهج وقواعد التفاوضية الضوابط البشرية للأوضاع الذهنية والمهارات المطلوبة للتدريب المفاوض وغيرذلك، ويبحث الكتاب أيضا في خطوات التفاوض وأنواعها من حيث العديد من الخطوات المتبعة في مسألة التفاض وآلياتها ومراحلها، وأيضا أنواع التفاوض.
ويتطرق الباحثان من خلال كتابهما إلى المفاوض وصفاته ومهاراته وخاصة صفات المفاوض الناجح ومهاراته في إدارة التفاوضن باحثين في المهارات الرئيسة للمفاوض من مثل مهارات التعامل مع أنماط البشر وغير ذلك من شؤون المفاوض النجاح، ويبحث الكتاب في أساليب التفاوض، التفاوض الدبلوماسي والسياسي والإقتصادي والتجاري، وكما يعاين استراتيجية منهج الصراع والتفاعل الاستراتيجي ومباريات التحالف والتنازع.
ويبحث الكتاب في مسألة الفريق التفاوضي من حيث مفهومه وخصائصه وأهمية استخدام فريق التفاوض وتكوينه والعوامل المؤثر على كفاءة الفريق التفاوضي، وكيفية اختيار رئيس الفريق التفاوضي وواجباته، وكذلك يعاين الكتاب الصراع والحلول، ومفهوم كل واحد منهما، وخصائصهما وأنواعهما والآثار السلبية للصراع وأساليب التفاوض لحل الصراع، ويختتم الكتاب فصوله بدراسة مفاوضات الرهائن، من حيث مبادىء مفاوضات الرهائن واستراتيجيات التفاوض وتكتيكات التفاوض وغير ذلك من القضايا المهمة في مفاوضات الرهائ، وفي نهاية كل فصل يضع الباحثان أسئلة لكل فصل في الكتاب.
ويقول المؤلفان في مقدمة الكتاب: يعد التفاوض جزءا أصيلا من حياة الناس إلى إلى حد يمكن القول أن الإنسان كائن مفاوض، فهو في حالة مفاوضات دائمة سواء كانت على أمور صغيرة أو على قضايا كبيرة، ويأتي سبب إصدار هذا الكتاب»إدارة التفاوض وحل النزاعات»، ما أكتسبناه خلال خبرتنا في جهاز الأمن العام الأردني لمدة تجاوزت أكثر من ربع قرن أولا، وثانيا تدريسنا هذه المادة في المعاهد والمدارس العسكرية، وإعطاء بعض المحاضرات في بعض الجامعات الأردنية، ويؤكدان أن التفاوض ليس عبارة عن وصفة مكتوبة نطبقها ونحصل على ما نريد ..طبعا لا، التفاوض يتم من القراءة والإطلاع والتدريب والخبرة والمراس المتكر، ولعل هذا الكتاب يوفر للدارس المهارات التي يتوجب الاطلاع عليها والاستفادة منها.
هذا ويعد هذا الكتاب إضافة نوعية للمكتبة الأردنية والعربية لأهمية لخصوصيتها والقضايا التي بحثها في مسألة التفاوض وحل النزاعات بكل أشكالها المختلفة |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
|
| dsp03271 | 320/953.1 | Ouvrage | Faculté de Droit et des Sciences Politiques | 300 - Sciences sociales | Exclu du prêt |
| dsp03272 | 320/953.2 | Ouvrage | Faculté de Droit et des Sciences Politiques | 300 - Sciences sociales | Disponible |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
|
| dsp18048 | 342/149.1 | Ouvrage | Faculté de Droit et des Sciences Politiques | 300 - Sciences sociales | Exclu du prêt |
| dsp18049 | 342/149.2 | Ouvrage | Faculté de Droit et des Sciences Politiques | 300 - Sciences sociales | Disponible |
| dsp18050 | 342/149.3 | Ouvrage | Faculté de Droit et des Sciences Politiques | 300 - Sciences sociales | Disponible |
