الفهرس الالي للمكتبة المركزية بجامعة عبد الحميد بن باديس - مستغانم

Titre :	Communiquer dans un monde en crise : images, représentations et médias /
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Michèle Gabay, Auteur
Editeur :	Paris : l'Harmattan
Année de publication :	2005
Importance :	152 p.
Format :	21*13 cm.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7475-9431-8
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Vers une approche paradoxale de la crise  les radios libres à l'origine d'une crise radiophonique  événement et temps
Index. décimale :	302
Résumé :	Quel rôle jouent les relais médiatiques dans l'avènement d'une crise ? L'analyse de plusieurs situations permet de comprendre comment les acteurs utilisent les médias ou sont manipulés par eux. Comment une campagne de communication à l'occasion d'élections européennes conditionne les spots télé ? Comment des documentaires traitent et mettent en scène les prises d'otage ? Comment les journalistes économiques ont-ils développé une forme de mutisme masqué lors de la crise boursière de 2000 en France ? Comment expliquer le recours massif au coaching dans les organisations : quel phénomène identitaire cache-t-il ?

Communiquer dans un monde en crise : images, représentations et médias / [texte imprimé] / Michèle Gabay, Auteur . - Paris : l'Harmattan, 2005 . - 152 p. ; 21*13 cm.
ISBN : 978-2-7475-9431-8
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	Vers une approche paradoxale de la crise  les radios libres à l'origine d'une crise radiophonique  événement et temps
Index. décimale :	302
Résumé :	Quel rôle jouent les relais médiatiques dans l'avènement d'une crise ? L'analyse de plusieurs situations permet de comprendre comment les acteurs utilisent les médias ou sont manipulés par eux. Comment une campagne de communication à l'occasion d'élections européennes conditionne les spots télé ? Comment des documentaires traitent et mettent en scène les prises d'otage ? Comment les journalistes économiques ont-ils développé une forme de mutisme masqué lors de la crise boursière de 2000 en France ? Comment expliquer le recours massif au coaching dans les organisations : quel phénomène identitaire cache-t-il ?